Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 29 agosto 1995 al 27 giugno 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fiat
Auto, con sede in Torino e unita' di Arese (Milano), per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 22
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 4.372 unita', su un organico
complessivo di n. 70.361 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fiat auto, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994 n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verifichera' che i lavoratori interessati nella stessa
unita' produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria, ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarieta' siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata,
limitatamente al periodo 30 maggio 1994-31 marzo 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Fap Praticus, con sede in Graffignana
(Milano) e unita' di Graffignano (Milano), per i quali e' stato
stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 31 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 75 unita', su un organico complessivo di n. 105 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fap Praticus, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994 n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verifichera' che i lavoratori interessati nella stessa
unita' produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria, ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarieta' siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 23 febbraio 1994 al 2 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Enichem, con sede in Milano e unita' di Assemini (Cagliari), per i
quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce,
per 5 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro nei confronti
di un massimo di 545 lavoratori di cui 202 giornalieri da 39 a 36,54
ore medie settimanali, 343 turnisti da 36 a 33,78 ore medie
settimanali su un organico complessivo di 13.715 lavoratori.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Enichem, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 della legge 20 maggio
1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel
decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994 n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verifichera' che i lavoratori interessati nella stessa
unita' produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria, ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarieta' siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lett. c), del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 novembre 1994 al 31 ottobre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti
alla unita' di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle
giornate in cui vi e' stato l'intervento della Cassa integrazione
guadagni ordinaria o straordinaria presso la societa' appaltante
anch'essa di seguito indicata: S.p.a. Cusina sud unita' mensa c/o
Sofer, con sede in Napoli e unita' di Pozzuoli (Napoli), per i quali
e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per
12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 26 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 11 unita', su un organico complessivo
di n. 421 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cusina sud unita' mensa c/o Sofer,
a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 18 aprile 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. T.B.M.
Elettrotecnica, con sede in Uboldo (Varese) e unita' di Uboldo
(Varese), per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 13 unita', su un
organico complessivo di n. 14 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. T.B.M. Elettrotecnica, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 novembre 1994 al 31 ottobre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
S.I.T.E., con sede in Bologna e unita' di Campobasso, per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 163 unita', su un organico
complessivo di n. 165 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 18 ottobre 1994 al 17 ottobre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s.
Immobiliare Unione, con sede in Legnano (Milano) e unita' di Legnano
(Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 18 unita', su un
organico complessivo di n. 18 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Immobiliare Unione, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 aprile 1995 al 31 maggio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Centro
commerciale "Battisti", con sede in Piacenza e unita' di Piacenza,
per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 14 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 27,50 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a n. 76 unita', su un organico
complessivo di n. 107 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Centro commerciale "Battisti", a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 7 febbraio 1994 al 6 febbraio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Galdabini Cesare, con sede in Cardano al Campo (Varese) e unita' di
Cardano al Campo (Varese), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 10,80 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 73 unita', su un organico complessivo di n. 98 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Galdabini Cesare, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 2 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 5 aprile 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Bartoletti E., con sede in Forli' e unita' di Forli', per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 91 unita', su un organico complessivo di n. 155
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Bartoletti E., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 28 febbraio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ingg.
Provera & Carrassi, con sede in Roma e unita' di Roma, per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 10
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 11 unita', su un organico complessivo
di n. 38 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ingg. Provera & Carrassi, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 ottobre 1994 al 30 settembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Italgest c/o Alenia di Pomigliano d'Arco (Napoli), con sede in Napoli
e unita' di c/o Alenia di Pomigliano d'Arco (Napoli), per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro nei confronti di 9
lavoratori, tutti part-time, secondo le seguenti modalita': da 20 ore
medie settimanali a 15 ore medie settimanali su un organico
complessivo di 52 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italgest, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 15 giugno 1994 al 14 giugno 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Vigile
Peloritano, con sede in Messina e unita' di Messina, per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 22 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 38 unita', su un organico complessivo
di n. 40 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Vigile Peloritano, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 14 febbraio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
SA.GU., con sede in Roma e unita' di Roma, per i quali e' stato
stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 11 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 15 unita', su un organico complessivo di n. 20
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. SA.GU., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 24 agosto 1994 al 20 agosto 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Maglificio della Riviera, con sede in Magnano in Riviera (Udine) e
unita' di Magnano in Riviera (Udine), per i quali e' stato stipulato
un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 31 unita', su un organico complessivo di n. 50
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio della Riviera, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1966 e' autorizzata, per il
periodo dal 20 settembre 1993 al 19 settembre 1994, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Fosfotec, con sede in Palermo e unita' di Crotone, per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro nei confronti di un
massimo di 217 lavoratori di cui 20 giornalieri da 39 a 33 ore medie
settimanali e 197 turnisti da 36 a 32 ore medie settimanali su un
organico complessivo di 13.715 lavoratori.
Il presente decreto annulla e sostituisce i D.M. 15563 e 15564 del
20 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fosfotec, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verifichera' che i lavoratori interessati nella stessa
unita' produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria, ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarieta' siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996, e' autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Enichem Augusta industriale, con sede in Milano e unita' di Porto
Torres (Sassari), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro nei confronti di un massimo di lavoratori pari
a 79 unita' di cui 24 giornalieri da 39 a 33 ore medie settimanali e
55 turnisti da 36 a 32 ore medie settimanali su un organico
complessivo di 13.715 lavoratori.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Enichem Augusta industriale, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verifichera' che i lavoratori interessati nella stessa
unita' produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria, ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarieta' siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1995 al 21 novembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Cerusa, con sede in Masone (Genova) e unita' di Masone (Genova), per
i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 27 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 40 unita', su un organico
complessivo di n. 40 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cerusa, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Enichem fibre, con sede in Palermo e unita' di Porto Torres
(Sassari), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro nei confronti di un massimo di lavoratori pari
a 326 di cui 54 giornalieri da 39 a 33 ore medie settimanali e 173
turnisti da 36 a 32 ore medie settimanali, su un organico complessivo
di 13.715 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Enichem fibre, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 4 maggio 1994 al 30 aprile 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. La
Prealpina tintoria e torcitura di Lurate Caccivio, con sede in Lurate
Caccivio (Como) e unita' di Lurate Caccivio (Como), per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 20 unita', su un organico complessivo
di n. 36 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. La Prealpina tintoria e torcitura
di Lurate Caccivio, a corrispondere i particolari benefici previsti
dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Enichem elastomeri, con sede in Milano e unita' di Porto Torres
(Sassari), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 86 di cui 29 giornalieri da 39 a 33 ore medie
settimanali e 57 turnisti da 36 a 32 ore medie settimanali, su un
organico complessivo di n. 13.715 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Enichem elastomeri, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 7 febbraio 1994 al 6 febbraio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.T.S.
Servizi tecnologie sistemi, con sede in Bologna e unita' di Bologna e
Roma, per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 27,20 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a n. 11 unita', su un organico
complessivo di n. 19 unita'.
Il presente D.M. annulla e sostituisce il D.M. 16738 del 16
febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.T.S. Servizi tecnologie sistemi,
a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. E.V.C.
Italia (gia' Enichem Anic), con sede in Venezia e unita' di Porto
Torres (Sassari), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro nei confronti di un massimo di 151 lavoratori
di cui 41 giornalieri da 39 a 33 ore medie settimanali e 110 turnisti
da 36 a 32 ore medie settimanali, su un organico complessivo di n.
13.715 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. E.V.C. Italia (gia' Enichem Anic),
a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 settembre 1994 al 31 agosto 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Ferdofin siderurgica, con sede in Torino e unita' di San Zeno
Naviglio (Brescia), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 22,23 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 206 unita', su un organico complessivo di n. 215 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ferdofin siderurgica, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.