Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, e' revocata,
limitatamente al periodo dal 18 luglio 1995 all'8 febbraio 1996, la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione del trattamento economico di
mobilita', gia' autorizzata, ai sensi dell'art. 1 del decreto-legge
26 novembre 1993, n. 478, convertito, con modificazioni, nella legge
26 gennaio 1994, n. 56, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Stilgres, unita' di Melfi (Potenza) e Spezzano (Modena).
E' autorizzata, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 223/1991, la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei predetti lavoratori, per il periodo dal 18
luglio 1995 al 17 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento e' ulteriormente prorogata dal
18 gennaio 1996 al 17 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concesso per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. RE.CA. Reggiana Carni, con sede in
Albinea (Reggio Emilia), unita' di Albinea (Reggio Emilia), per un
massimo di quindici dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 20 marzo 1996
al 19 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 20 settembre
1996 al 19 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Confezioni Mastrandre', con sede
in Ancarano (Teramo), unita' di Ancarano (Teramo), per un massimo di
settantadue dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 maggio 1996
al 2 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 3 novembre 1996
al 2 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Caler, con sede in Mugnano di
Napoli (Napoli), unita' Mugnano di Napoli (Napoli), per un massimo di
trentacinque dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 aprile
1996 al 16 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 17 ottobre 1996
al 16 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Ditta Impresa Maggio' di Gianfranco
Maggio', con sede in Caserta, unita' di Casagiove (Caserta), per un
massimo di ventidue dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 giugno
1996 al 14 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 15 dicembre
1996 al 14 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. INE.CO.MA., con sede in Casagiove
(Caserta), unita' di Casagiove (Caserta), per un massimo di
ventisette dipendenti; e unita' di Dragoni (Caserta), per un massimo
di diciassette dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 giugno
1996 al 14 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 15 dicembre
1996 al 14 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Calzaturificio Crispi di Pasquale
Crispi & C., con sede in Napoli, unita' di Napoli, per un massimo di
ventinove dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 settembre
1995 al 26 marzo 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 27 marzo 1996
al 26 settembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ing. Mantelli & C. - Impresa
Generale Costruzioni, con sede in Roma, unita' di Genova, per un
massimo di diciassette dipendenti; Genova-Multedo (Genova), per un
massimo di ventidue dipendenti; Pozzolo Formigaro (Alessandria), per
un massimo di due dipendenti; Santa Teresa di Gallura (Sassari), per
un massimo di undici dipendenti; Villanova Monteleone (Sassari), per
un massimo di tre dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 5 ottobre
1995 al 4 aprile 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 5 aprile 1996
al 4 ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Walker Pen, con sede in Settimo
Torinese (Torino), unita' di Settimo Torinese (Torino), per un
massimo di ottantaquattro dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 aprile 1996 al 2 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 3 ottobre 1996
al 2 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Acciaierie Riunite di Cafasse, con
sede in Cafasse (Torino), unita' di Cafasse (Torino), per un massimo
di centoquattro dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 maggio 1996
al 1 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 2 novembre 1996
al 2 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Giulia 85, con sede in
Livorno, unita' di Livorno, per un massimo di trentadue dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 7 marzo 1996 al 6 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 7 settembre
1996 al 6 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Expand Italia, con sede in
Marcianise (Caserta), unita' di Marcianise (Caserta), per un massimo
di ventiquattro dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 giugno
1996 al 14 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 15 dicembre
1996 al 14 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cereal Puglia, con sede in
Barletta (Bari), unita' di Barletta (Bari), per un massimo di
ventotto dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 23 aprile 1996 al 22
ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 23 ottobre 1996
al 22 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lanificio Ponte Felcino, con sede
in Ponte Felcino (Perugia), unita' di Ponte Felcino (Perugia), per un
massimo di centotrenta dipendenti, e' autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 luglio
1996 al 2 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 3 gennaio 1997
al 2 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Morando impianti, con sede in
Asti, unita' di Asti, per un massimo di duecentosette dipendenti, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'11 giugno 1996 al 10 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dall'11 dicembre
1996 al 10 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fonderie acciaierie Giovanni
Mandelli, con sede in Collegno (Torino), unita' di Collegno (Torino),
per un massimo di centocinquantuno dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 17 aprile 1996 al 16 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 17 ottobre 1996
al 16 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Edi.Stra. - Edilizia stradale, con
sede in Roma, unita' di Genova, per un massimo di diciassette
dipendenti; Ittiri (Sassari), per un massimo di quindici dipendenti;
Olbia Mare (Sassari), per un massimo di due dipendenti; Sassari, per
un massimo di cinque dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 6 ottobre
1995 al 5 aprile 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 6 aprile 1996
al 5 ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Te.Co.S., con sede in Taranto,
unita' di Taranto - Estensione ai lavoratori in C.F.L., per un
massimo di cinque dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 2 maggio 1994
al 1 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 2 novembre 1994
al 23 novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Filippo Fochi Energia - Gruppo
Fochi, con sede in Bologna, unita' di Bologna, per un massimo di
cinquantuno dipendenti; Fusina (Venezia), per un massimo di un
dipendente; Genova, per un massimo di cinque dipendenti; Montalto di
Castro (Viterbo), per un massimo di centosessantaquattro dipendenti;
Roma per un massimo di due dipendenti, e' prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 23 giugno
1996 al 22 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 23 dicembre
1996 al 22 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Fochi Buini e Grandi - Gruppo
Fochi, con sede in Bologna, unita' di Bologna, per un massimo di otto
dipendenti; Calderara di Reno (Bologna), per un massimo di quindici
dipendenti, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 27 luglio 1996 al 26
gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 27 gennaio 1997
al 26 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Filippo Fochi impianti industriali
- Gruppo Fochi, con sede in Bologna, unita' di Bologna, per un
massimo di ventidue dipendenti, e' prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 luglio
1996 al 26 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 27 gennaio 1997
al 26 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Leucci industriale, con sede in
Brindisi, unita' di Brindisi, per un massimo di trecentoventisette
dipendenti, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 5 settembre 1996 al 4
marzo 1997.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 5 marzo 1997 al
4 settembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Saimp Sistemi, con sede in Padova,
unita' di Padova, per un massimo di centoventotto dipendenti, e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 15 marzo 1996 al 14 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 15 settembre
1996 al 14 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Fochi Buini e Grandi - Gruppo Fochi, con
sede in Bologna, unita' di Montalto di Castro (Viterbo), per un
massimo di cinquantaquattro dipendenti, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 27 luglio 1996 al 26 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 27 gennaio 1997
al 26 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Filippo Fochi Petrolchimica, con
sede in Bologna, unita' di Bologna, per un massimo di ventisette
dipendenti; Montalto di Castro (Viterbo), per un massimo di
quattordici dipendenti, e' prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 luglio
1996 al 26 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 27 gennaio 1997
al 26 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Printing House, con sede in
Grumento Nova (Potenza), unita' di Grumento Nova (Potenza), e'
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilita', tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento del periodo di integrazione salariale
cosi' concesso, per il periodo dal 2 novembre 1994 al 1 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 2 maggio 1995
al 1 novembre 1995.
Le proroghe di cui ai predetti articoli 1 e 2, non operano per i
lavoratori nei confronti dei quali ricorrono le condizioni per
accedere ai benefici previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del
decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.C.A.C. - Soc. cementi armati
centrifugati, con sede in Milano, unita' di Catania, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilita', tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento del periodo di integrazione salariale cosi' concesso,
per il periodo dal 9 luglio 1995 all'8 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento e' prorogata dal 9 gennaio 1996
all'8 luglio 1996.
Le proroghe di cui ai predetti articoli 1 e 2, non operano per i
lavoratori nei confronti dei quali ricorrono le condizioni per
accedere ai benefici previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del
decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 18 settembre 1996, art. 4, comma 6, del
decreto-legge 2 agosto 1996, n. 404, e' prorogata in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Printing House, con sede in
Grumento Nova (Potenza), unita' di Grumento Nova (Potenza), per il
periodo dal 2 novembre 1995 al 1 maggio 1996 la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilita'.
Il trattamento di cui sopra e' pari all'80% del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
e' autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori gia'
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.