Con decreto ministeriale n. 21620 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 14 febbraio 1994 al 13 febbraio 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Romana scavi, con sede in Roma, e unita' di
Roma, per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 31,60 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a 4 unita', su un organico
complessivo di 21 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Romana scavi, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21621 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 28 febbraio 1995 al 31 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Ingg. Provera e Carrassi, con sede in Roma, e
unita' di Roma, per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 10 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 11 unita', su un organico complessivo di n. 38 unita'.
La corresponsione del trattamento in questione e' autorizzata
altresi' per il periodo dal 1 agosto 1995 al 31 dicembre 1995 in
favore di 2 unita' con una riduzione massima dell'orario di lavoro da
40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 20612 del 10 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ingg. Provera e Carrassi, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21622 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 25 luglio 1994 al 24 luglio 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.n.c. Omes di E. Silvestri & C., con sede in Reana
del Rojale (Udine), e unita' di Reana del Rojale (Udine), per i quali
e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per
18 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 10 unita', su un organico complessivo
di n. 31 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Omes di E. Silvestri & C., a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21623 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 2 novembre 1995 al 1 novembre 1996,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista dall'art. 6, coma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Camiceria G.
Mel, con sede in Legnano (Milano), e unita' di Legnano (Milano), per
i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 8 unita', su un organico
complessivo di n. 18 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Camiceria G. Mel, a corrispondere
il particolare benefico previsto dal comma 4, art. 6 del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, nei limiti finanziari posti dal
comma stesso, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel
decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei
conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 21624 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 19 aprile 1995 al 18 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. S.P.E., con sede in Montorio al Vomano
(Teramo) e unita' di Magliano dei Marsi (L'Aquila), per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 14 unita', su un organico complessivo
di n. 20 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. S.P.E., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21625 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 1 novembre 1994 al 31 ottobre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., con sede in Bologna e unita' di
Benevento, per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 27,20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 136 unita', su un organico complessivo di n. 140 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21626 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 1 novembre 1994 al 31 ottobre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., con sede in Bologna e unita' di
Caserta, per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 26,92 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a n. 127 unita', su
un organico complessivo di n. 170 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21627 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 13 dicembre 1994 al 12 dicembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Larimart, con sede in Roma e unita' di Roma,
per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 104 unita', su un organico
complessivo di n. 107 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Larimart, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21628 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 19 gennaio 1995 al 18 novembre 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italfarmaco, con sede in Milano e unita' di
Cinisello Balsamo (Milano) e Sesto S. Giovanni (Milano), per i quali
e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 31
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 440 unita', su un organico complessivo di n. 629
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italfarmaco, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21629 del 5 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 1 maggio 1995 al 27 aprile 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Sclavo Diagnostics, con sede in Siena e
unita' di Segrate (Milano) e Siena, per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 147 unita', su un organico complessivo di n. 158 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Sclavo Diagnostics, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21688 dell'8 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 18 gennaio 1995 al 17 luglio 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Siac, con sede in Pescara e unita' di Bussi
(Pescara), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 22 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 87 unita', su un organico complessivo di n. 103 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Siac, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 21689 dell'8 novembre 1996 e'
autorizzata, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 15 marzo 1996, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lestuzzi, con
sede in Udine e unita' di Udine, per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 3 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 59 unita', su un organico complessivo di n. 74 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lestuzzi, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6 del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.