Con decreto ministeriale n. 22139 dell'8 febbraio 1997:
1) e' approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 23 gennaio 1996 al 22 gennaio
1997, della ditta S.p.a. Impregilo Gruppo FIAT, con sede in Milano e
unita' di Milano, Rho (Milano) e Cantieri Nazionali, Roma e Sesto S.
Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 13 febbraio 1996 con effetto dal 23
gennaio 1995, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Impregilo Gruppo FIAT, con sede in Milano e unita' di
Milano, Rho (Milano) e Cantieri Nazionali, Roma e Sesto S. Giovanni
(Milano), per il periodo dal 23 gennaio 1996 al 22 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 febbraio 1996 con decorrenza 23
gennaio 1996.
Con esclusione dei lavoratori di cantiere e per fine fase lavori;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
13 febbraio 1996 con effetto dal 23 gennaio 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Impregilo
Gruppo FIAT con sede in Milano e unita' di Milano, Rho (Milano) e
Cantieri Nazionali, Roma e Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo
dal 23 luglio 1996 al 22 gennaio 1997.
Istanza aziendale presentata il 6 agosto 1996 con decorrenza 23
luglio 1996.
Con esclusione dei lavoratori di cantiere e per fine fase lavori.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22140 dell'8 febbraio 1997, a seguito
dell'approvazione del programma per ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale dell'11 dicembre 1996, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale
dell'11 dicembre 1996 con effetto dal 1 febbraio 1996, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Coin, con sede
in Venezia e unita' di Brescia, per il periodo dal 1 agosto 1996 al
31 gennaio 1997.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1996 con decorrenza 1
agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22141 dell'8 febbraio 1997:
1) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1997, della
ditta S.p.a. Icrot - Gruppo Ilva, con sede in Taranto e unita' di
Genova e Taranto.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Icrot - Gruppo
Ilva, con sede in Taranto e unita' di Genova e Taranto, per il
periodo dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Icrot - Gruppo Ilva, con sede in
Taranto e unita' di Genova e Taranto, per il periodo dal 1 luglio
1996 al 31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 30 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
3) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1996, della
ditta S.p.a. Icrot - Gruppo Ilva, con sede in Taranto e unita' di
Bagnoli (Napoli), Piombino (Livorno) e Trieste.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole solo per
12 mesi.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Icrot - Gruppo Ilva, con
sede in Taranto e unita' di Bagnoli (Napoli), Piombino (Livorno) e
Trieste, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
4) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Icrot - Gruppo Ilva, con sede in
Taranto e unita' di Bagnoli (Napoli), Piombino (Livorno) e Trieste,
per il periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 30 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
5) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1996, della
ditta S.p.a. Sidermontaggi - Gruppo Ilva, con sede in Taranto e
unita' di Bagnoli (Napoli), Genova-Campi e Taranto.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole solo per
12 mesi.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sidermontaggi -
Gruppo Ilva, con sede in Taranto e unita' di Bagnoli (Napoli),
Genova-Campi e Taranto, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 30
giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
6) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Sidermontaggi - Gruppo Ilva, con sede
in Taranto e unita' di Bagnoli (Napoli), Genova-Campi e Taranto, per
il periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
7) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.p.a. Dalmine - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e
unita' di Dalmine (Bergamo).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Dalmine - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di
Dalmine (Bergamo), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio
1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
8) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1997, della
ditta S.p.a. Dalmine - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e
unita' di Massa.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Dalmine - Gruppo Ilva, con
sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di Massa, per il periodo dal 1
gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
9) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Dalmine - Gruppo Ilva, con sede in
Dalmine (Bergamo) e unita' di Massa, per il periodo dal 1 luglio 1996
al 31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 1 agosto 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
10) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1997, della
ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unita' di Genova, Elba
(Livorno), Roma, S.S. Giovanni (Milano), Torre Annunziata (Napoli).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e
unita' di Genova, Elba (Livorno), Roma, S.S. Giovanni (Milano), Torre
Annunziata (Napoli), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno
1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
11) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unita' di
Genova, Elba (Livorno), Roma, S.S. Giovanni (Milano), Torre
Annunziata (Napoli), per il periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre
1996.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
12) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1996, della
ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unita' di Aosta, Bagnoli,
Levante, Novi Ligure, Terni, Taranto, Torino, ex uffici vendita
Padova e Bologna.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole solo per
12 mesi.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e
unita' di Aosta, Bagnoli, Levante, Novi Ligure, Terni, Taranto,
Torino, ex uffici vendita Padova e Bologna, per il periodo dal 1
gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
13) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Ilva, con sede in Roma e unita' di
Aosta, Bagnoli, Levante, Novi Ligure, Terni, Taranto, Torino, ex
uffici vendita Padova e Bologna, per il periodo dal 1 luglio 1996 al
31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
14) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.p.a. Dalmine A.T.B. - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine
(Bergamo) e unita' di Brescia e Sabbio Bergamasco (Bergamo).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Dalmine A.T.B. - Gruppo
Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di Brescia e Sabbio
Bergamasco (Bergamo), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 26
febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
15) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1997, della
ditta S.r.l. Gescon '90 - Gruppo Ilva, con sede in Taranto e unita'
di Taranto.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Gescon '90 - Gruppo Ilva,
con sede in Taranto e unita' di Taranto, per il periodo dal 1 gennaio
1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
16) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.r.l. Dalmine tubi industriali - Gruppo Ilva, con sede in
Dalmine (Bergamo) e unita' di Arcore (Milano), Dalmine (Bergamo),
Piombino (Livorno), Roma, Roncadelle ex seta (Brescia), Taranto e
Torino.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi industriali -
Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di Arcore
(Milano), Dalmine (Bergamo), Piombino (Livorno), Roma, Roncadelle ex
seta (Brescia), Taranto e Torino, per il periodo dal 1 gennaio 1996
al 26 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
17) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.r.l. Tubi di qualita' - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine
(Bergamo) e unita' di Baranzate e Pero (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Tubi di qualita' - Gruppo
Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di Baranzate e Pero
(Milano), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
18) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.r.l. Dalmine laboratory services - Gruppo Ilva, con sede in
Dalmine (Bergamo) e unita' di Ceriano Laghetto (Milano) e Dalmine
(Bergamo).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine laboratory
services - Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di
Ceriano Laghetto (Milano) e Dalmine (Bergamo), per il periodo dal 1
gennaio 1996 al 26 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
19) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.r.l. Dalmine tubi di precisione - Gruppo Ilva, con sede in
Dalmine (Bergamo) e unita' di Costa Volpino (Bergamo).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Dalmine tubi di precisione
- Gruppo Ilva, con sede in Dalmine (Bergamo) e unita' di Costa
Volpino (Bergamo), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio
1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
20) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1996, della
ditta S.r.l. Ilvanetwork - Gruppo Ilva, con sede in Taranto e unita'
di Genova e Taranto.
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole solo 12
mesi.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Ilvanetwork - Gruppo Ilva,
con sede in Taranto e unita' di Genova e Taranto, per il periodo dal
1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
21) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 1 gennaio 1996, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Ilvanetwork - Gruppo Ilva, con sede in
Taranto e unita' di Genova e Taranto, per il periodo dal 1 luglio
1996 al 31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
22) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996, della
ditta S.p.a. Tubicar - Gruppo Ilva, con sede in Carbonara Scrivia
(Alesandria) e unita' di Carbonara Scrivia (Alessandria).
Parere comitato tecnico del 20 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Tubicar - Gruppo Ilva, con
sede in Carbonara Scrivia (Alessandria) e unita' di Carbonara Scrivia
(Alessandria), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 26 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE del 26 gennaio 1996;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22142 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Vigilnot Trinacria, con sede
in Catania e unita' di Catania, e' prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilita',
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale cosi' concesso, per il periodo dal
1 novembre 1994 al 30 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra, e'
ulteriormente prorogata dal 1 maggio 1995 al 31 ottobre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 229, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale n. 22143 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Officine Padane, con sede in
Modena e unita' di Modena per un massimo di novanta dipendenti, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 9 agosto 1996 all'8 febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra e'
ulteriormente prorogata dal 9 febbraio 1997 all'8 agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attivita' produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale n. 22144 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mitem Sud, con sede in Taranto
e unita' di Taranto per un massimo di ventitre dipendenti, e'
porogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 3 ottobre 1996 al 2 aprile 1997.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
17 ottobre 1996 n. 21527/1-2.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra, e'
ulteriormente prorogata dal 3 aprile 1997 al 2 ottobre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attivita' produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale n. 22145 dell'8 febbraio 1997 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35 terzo comma,
legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del 9
agosto 1995, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Editoriale Omnibus e unita' di Milano e Roma,
per il periodo dal 12 novembre 1996 all'11 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale della previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati
a provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 22146 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Kaufman confezioni, con sede
in Casalnuovo (Napoli) e unita' in Casalnuovo (Napoli), per un
massimo di diciotto dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 24 febbraio
1996 al 23 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra, e'
prorogata dal 24 agosto 1996 al 23 febbraio 1997. L'Istituto
nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a provvedere al
pagamento diretto del trattamento straordinario di integrazione
salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero dal
contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge n.
160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22147 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. R.G.L. Realizzazione grandi
lavori, con sede in Palermo e unita' in Palermo, per un massimo di
trentuno dipendenti e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 18 luglio 1994 al 17
gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra, e'
prorogata dal 18 gennaio 1995 al 17 luglio 1995. L'Istituto nazionale
della previdenza sociale e' autorizzato a provvedere al pagamento
diretto del trattamento straordinario di integrazione salariale ai
lavoratori interessati, nonche' all'esonero dal contributo
addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22148 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. F.lli Masullo, con sede in
Nola (Napoli) e unita' in Nola (Napoli), per un massimo di trenta
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 24 febbraio 1996 al 23
agosto 1996.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra, e'
prorogata dal 24 agosto 1996 al 23 febbraio 1997. L'Istituto
nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a provvedere al
pagamento diretto del trattamento straordinario di integrazione
salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero dal
contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge n.
160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22149 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Clinica S. Patrizia, con sede
in Napoli e unita' Napoli, per un massimo di sessantatre dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 28 agosto 1996 al 27 febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra, e'
prorogata dal 28 febbraio 1997 al 27 agosto 1997. L'Istituto
nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a provvedere al
pagamento diretto del trattamento straordinario di integrazione
salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero dal
contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge n.
160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22150 dell'8 febbraio 1997 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla: S.r.l. New Master's, con sede in
Subbiano (Arezzo) e unita' in Mignano Montelungo (Caserta), per un
massimo di ottanta dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 novembre
1996 al 14 maggio 1997.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra e'
ulteriormente prorogata dal 15 maggio 1997 al 14 novembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22151 dell'8 febbraio 1997 e'
approvato il programma per ristrutturazione aziendale, limitatamente
al periodo dal 5 giugno 1995 al 4 giugno 1996, della ditta S.p.a.
Sirti, con sede in Milano e unita' di Bari, Benevento, Milano, Roma e
Torino.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Sirti, con sede in Milano
e unita' di Bari, Benevento, Milano, Roma e Torino, per il periodo
dal 5 giugno 1995 al 4 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1995 con decorrenza 23
giugno 1995.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra e' prorogata
dal 5 dicembre 1995 al 4 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1996 con decorrenza 5
dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22152 dell'8 febbraio 1997 e'
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 19 febbraio 1996 al 18 agosto 1996, della ditta: Calzaturificio
Charlie Brown, con sede in Casalnuovo (Napoli) e unita' di Casalnuovo
(Napoli).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta Calzaturificio Charlie Brown, con sede in
Casalnuovo (Napoli), e unita' di Casalnuovo (Napoli), per il periodo
dal 19 febbraio 1996 al 18 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1996 con decorrenza 19
febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22153 dell'8 febbraio 1997 per le
motivazioni in premessa riportate, e' approvato il programma per
crisi aziendale, relativamente al periodo dal 29 aprile 1996 al 28
ottobre 1996, della ditta: S.r.l. F.lli Giuliano, con sede in Adelfia
(Bari) e unita' di cui Adelfia (Bari).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.r.l. F.lli Giuliano, con sede in Adelfia
(Bari) e unita' di Adelfia (Bari) per il periodo dal 29 aprile 1996
al 28 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 giugno 1996 con decorrenza 29
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22154 dell'8 febbraio 1997 per le
motivazioni in premessa riportate, e' approvato il programma per
crisi aziendale, relativamente al periodo dal 1 marzo 1996 al 31
agosto 1996, della ditta: S.r.l. Eugenio Menzione, con sede in Napoli
e unita' di Napoli.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Eugenio Menzione, con sede in Napoli e
unita' di Napoli, per il periodo dal 1 marzo 1996 al 31 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 marzo 1996 con decorrenza 1
marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.