Con decreto ministeriale n. 24505 del 19 maggio 1998, ai sensi
dell'art. 1, comma 3-bis, della legge 20 marzo 1998, n. 52, in favore
di 279 lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. L.T.R. - OC Linea
tranviaria rapida - opere civili, con sede in Napoli, gia'
beneficiari della proroga del trattamento straordinario di
integrazione salariale di cui all'art. 9, comma 25, punto c), della
legge n. 608/1996, e' autorizzata l'ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 13 gennaio
1998 al 12 luglio 1998.
E' autorizzato, altresi', l'esonero del contributo addizionale di
cui all'art. 8, comma 8-bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24507 del 19 maggio 1998 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Itersud, con sede in Bari e unita'
di Bari, per un massimo di 17 dipendenti e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 16 agosto 1998 al 15 febbraio 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 16 agosto 1998 al 15 febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24508 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cogeco - Compagnia generali
costruzioni, con sede in Roma e unita' in Pescara per un massimo di 2
dipendenti e Roma per un massimo di 10 dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 24 febbraio 1998 al 23 agosto 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 24 agosto 1998 al 23 agosto 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24509 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Braga di Braga Giorgio e C., con
sede in Vinovo (Torino) e unita' in Vinovo (Torino) per un massimo di
18 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 27 gennaio 1998 al 26
luglio 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 27 luglio 1998 al 26 gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24510 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Nuova OR, con sede in Omegna
(Verbania) e unita' in Omegna (Novara) per un massimo di 8
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'11 dicembre 1997 al 10
giugno 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dall'11
giugno 1998 al 10 dicmebre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24511 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Serritalia, con sede in Ginestra
(Potenza) e unita' di Ginestra (Potenza) per un massimo di 44
dipendenti, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 settembre 1997 al 14
marzo 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24512 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Dansilar, con sede in Milano e
unita' di Gattico e Veruno (Novara) per un massimo di 94 dipendenti,
e Milano per un massimo di 13 dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 17 febbraio 1998 al 16 agosto 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 17
agosto 1998 al 16 agosto 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24513 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Prometa, con sede in Montefredane
(Avellino) e unita' di Avellino per un massimo di 35 dipendenti, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 15 marzo 1998 al 14 settembre 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 15
settembre 1998 al 14 marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24514 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. SAM - Societa' agricola molisana,
con sede in Monteverde di Boiano (Campobasso) e unita' di Monteverde
di Boiano (Campobasso) per un massimo di 239 dipendenti, e' prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 10 marzo 1998 al 9 settembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24515 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Hitec Campania, con sede in
Montefredane (Avellino) e unita' di Avellino per un massimo di 9
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 marzo 1998 al 14
settembre 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 15
settembre 1998 al 14 marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24516 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Simons di Simonelli Fausto & C.,
con sede in Roma e unita' di Torino per un massimo di 26 dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 29 gennaio 1998 al 28 luglio 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 29
luglio 1998 al 28 gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24517 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Spriral Tools, con sede in
Sabaudia (Latina) e unita' di Sabaudia (Latina) per un massimo di 56
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 25 febbraio 1998 al 24
agosto 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 25
agosto 1998 al 24 febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24518 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. St.A.T., con sede in Beinasco
(Torino) e unita' di Beinsasco (Torino) per un massimo di 12
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'8 gennaio 1998 al 7
luglio 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dall'8
luglio 1998 al 7 gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24519 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Italiana manifatture, con sede in
Colonnella (Teramo) e unita' di Casalecchio di Reno (Bologna), per un
massimo di 1 dipendente, Colonnella (Teramo) per un massimo di 74
dipendenti, La Spezia per un massimo di 1 dipendente, Lanciano
(Chieti) per un massimo di 1 dipendente, Pavia per un massimo di 1
dipendente, Pistoia per un massimo di 1 dipendente, Porto d'Ascoli
(Ascoli Piceno) per un massimo di 1 dipendente, Ravenna per un
massimo di 1 dipendente, Roseto (Teramo) per un massimo di 2
dipendenti, S. Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno) per un massimo di
2 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 2 febbraio 1998 al 1
agosto 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 2
agosto 1998 al 1 febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24520 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Design proposte, con sede in
Castelfranci (Avellino) e unita' di Castelfranci (Avellino) per un
massimo di 26 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 4 febbraio
1998 al 3 agosto 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 4
agosto 1998 al 3 febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24521 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. O.M.C., con sede in Cazzago S.
Martino (Brescia) e unita' di Cazzago S. Martino (Brescia) per un
massimo di 89 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 2 marzo 1998
al 1 settembre 1998. Compresi i lavoratori in C.F.L..
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 2
settembre 1998 al 1 marzo 1999. Compresi i lavoratori in C.F.L.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24522 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. E.P.A. Plast., con sede in Cazzago
S. Martino (Brescia) e unita' di Cazzago S. Martino (Brescia) per un
massimo di 22 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 5 febbraio
1998 al 4 agosto 1998. Compresi i lavoratori in C.F.L..
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 5
agosto 1998 al 4 febbraio 1999. Compresi i lavoratori in C.F.L.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24523 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ilca, con sede in Cremona e unita'
di Cremona per un massimo di 74 dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 21 febbraio 1998 al 31 luglio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24524 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ilca, con sede in Cremona e unita'
di Cremona per un massimo di 74 dipendenti, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 febbbraio 1998 al 20 febbraio 1998.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
14 novembre 1997, n. 23708/2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24525 del 19 maggio 1998, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. F.lli Dieci, con sede in
Montecchio Emilia (Reggio Emilia) e unita' di Montecchio Emilia
(Reggio Emilia) per un massimo di 18 dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 settembre 1997 al 28 febbraio 1998.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 1
marzo 1998 al 31 agosto 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 24526 del 19 maggio 1998, e' approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo
21 ottobre 1996 al 20 ottobre 1997, della S.p.a. So.Farma. Morra, con
sede in Roma e unita' di Milano.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata al
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. So.Farma. Morra, con sede
in Roma e unita' di Milano, per il periodo dal 21 ottobre 1996 al 20
aprile 1997.
Istanza aziendale presentata il 20 novembre 1996 con decorrenza 21
ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.