In esecuzione delle delibere del direttore generale n. 448 e
n. 450 del 21 aprile 2000 e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di due incarichi quinquennali di dirigente medico (ex
secondo livello) di struttura complessa delle discipline di medicina
interna e nefrologia.
Per i predetti incarichi e' attribuito il trattamento economico
previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente contratto
collettivo di lavoro per l'area dirigenza medica del comparto della
sanita' di cui al provvedimento del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 12 settembre 1996, pubblicato nel supplemento ordinario
alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre 1996 - serie generale.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalita' di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/92 come successivamente integrato e modificato dal
decreto legislativo n. 517/1993 e dal decreto legislativo n. 229/1999
e dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n.
484.
Requisiti generali di ammissione:
1) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'U.S.L. prima
dell'ammissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, ospedali
ed enti, di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 761/1979, e' dispensato dalla visita
medica;
3) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, delle legge
15 maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il primo
incarico puo' essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo
eventuali diritti a trattenimenti in servizio previsti da
disposizioni specifiche.
Requisiti specifici di ammissione:
1) iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina oggetto della selezione o disciplina equipollente e
specializzazione nella medesima disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina oggetto della selezione. L'anzianita' di servizio utile
per l'accesso al presente avviso deve essere maturata nei luoghi e
nei modi previsti dall'art. 10 del sopracitato decreto del Presidente
della Repubblica 484/1997 o ad esse equiparati ai sensi dei
successivi articoli 11, 12, e 13;
3) acquisizione, per il concorrente che ricevera' l'incarico,
dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 7 del
decreto del Presidente della Repubblica 484/1997 nel primo corso
utile;
4) dichiarazione di impegno all'opzione per l'esercizio
dell'attivita' libero professionale intramuraria nel caso di
conferimento dell'incarico.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici, ad eccezione di
quello di cui ai punti 3 - 4 degli specifici, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domande di ammissione all'avviso.
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e debitamente firmata, puo' essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: U.S.L. n. 1 Corso Vittorio
Emanuele n. 2 - 06012 Citta' di Castello (Perugia), in busta chiusa
contenente l'indicazione del pubblico avviso al quale si intende
partecipare.
La domanda medesima puo' essere presentata o spedita, a pena di
esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio
postale accertata.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Nella domanda gli aspiranti sotto la propria responsabilita'
dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate:
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) dichiarazione di esercizio dell'opzione per l'attivita'
libero professionale intramuraria nel caso di conferimento
dell'incarico;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico.
L'amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica di
tale firma.
Alla presente procedura si applicano le norme di cui alla legge
15 maggio 1997, n. 127 in materia di dichiarazioni sostitutive e di
semplificazioni delle domande di ammissione agli impieghi.
Documentazione da allegare alla domanda:
1) certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici;
2) diploma di specializzazione nel caso sia compreso tra i
requisiti specifici d'accesso;
3) certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico;
4) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato, ai fini dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica 484/1997. Nel curriculum
deve essere dichiarata e documentata la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
5) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Tutti i titoli dichiarati debbono essere documentati con
certificazione originale o in copia autenticata o autocertificati con
le modalita' previste dalle apposite disposizioni di legge.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988 n. 370, la domanda di
ammissione all'avviso ed i relativi documenti non sono soggetti ad
imposta di bollo.
Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come introdotto dall'art. 13
del decreto legislativo 229/1999, procedera' all'accertamento del
possesso dei requisiti specifici dei candidati. La stessa commissione
accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con i
riferimenti previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997.
Convocazione candidati.
La sede e la data del colloquio verranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno quindici
giorni prima della data fissata al domicilio indicato nella domanda
di partecipazione o a quello risultante da successiva comunicazione
di modifica. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di
identita' personale valido a norma di legge. I candidati che non si
presenteranno, per sostenere il colloquio nel giorno e nell'ora
stabiliti, saranno dichiarati esclusi dalla selezione.
Conferimento degli incarichi.
Gli incarichi quinquennali verranno conferiti dal direttore
generale ai sensi dell'art. 15-ter terzo comma, del decreto
legislativo n. 502/1992 come introdotto dall'art. 13 del decreto
legislativo 229/1999, sulla base del parere formulato dalla
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di tale commissione sia vincolante limitatamente alla individuazione
di "idonei e non idonei". Il direttore generale, nell'ambito di
coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico.
Ai sensi dell'art. 14 deI C.C.N.L. per il personale dell'Area
dirigenziale medica e veterinaria, in vigore dal 6 dicembre 1996,
l'incarico sara' attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
All'assegnatario dell'incarico verra' attribuito il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. di lavoro per l'Area della dirigenza
medica, agli articoli 40 e seguenti.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto ad espletare la propria
attivita' lavorativa con l'osservanza degli orari di lavoro
stabiliti, in applicazione dell'art. 17 del C.C.N.L.
Nel contratto di lavoro individuale sara' previsto il recesso
automatico dal contratto nel caso in cui l'assegnatario esprima
l'opzione per l'esercizio dell'attivita' professionale extramuraria e
nel caso di mancata acquisizione dell'attestato manageriale del primo
corso utile attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico.
L'attivita' svolta dall'incaricato sara' soggetta alle verifiche
previste dal vigente C.C.N.L. della dirigenza medica e dal decreto
legislativo 502/1992 come successivamente integrato e modificato.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
La presentazione della domanda da parte del candidato al presente
avviso implica il consenso al trattamento dei propri dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'Ufficio
preposto alla conservazione delle domande e all'utilizzo delle stesse
per lo svolgimento delle procedure selettive (legge 31 dicembre 1996,
n. 675).
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
I concorrenti ai quali verranno conferiti gli incarichi dovranno,
sotto pena di decandenza dei diritti conseguenti alla partecipazione
all'avviso, produrre o autocertificare ai sensi di legge, entro il
termine di trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti per l'attribuzione dell'incarico, di
cui e' stato dichiarato il possesso. L'amministrazione, ai sensi di
quanto previsto dall'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 403/1998, si riserva la facolta' di effettuare controlli
anche a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
prodotte dai candidati. Qualora una dichiarazione risultasse mendace,
nei confronti del responsabile verra' applicata la sanzione della
decadenza dal servizio.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi alla U.O. Gestione risorse umane - settore giuridico della
U.S.L. n. 1 (tel. 075/8509489 - 8509401).