E' indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico, con
rapporto esclusivo, di dirigente medico-responsabile della struttura
complessa di neuropschiatria infantile, presso l'azienda unita'
locale socio-sanitaria n. 6 di Vicenza.
L'incarico, di durata quinquennale e' rinnovabile, sara'
conferito alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni (in particolare
quelle apportate dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999),
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e dal
C.C.N.L. 5 dicembre 1996 della dirigenza medica e veterinaria.
Come previsto dal punto 1, art. 7, del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni,
vengono garantite parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei requisiti sottoelencati.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'U.L.SS., prima
dell'immissione in servizio;
c) nessun limite di eta', a norma dell'art. 3 della legge
15 maggio 1997, n. 127. L'incarico tuttavia non potra' essere
conferito qualora il candidato, allo scadere del termine dei cinque
anni, abbia un'eta' superiore a quella prevista dalle vigenti norme
in materia di collocamento a riposo (circolare del Ministero della
sanita' 10 maggio 1996, n. 1221).
Requisiti specifici:
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi.
L'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero, anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina
medesima (l'anzianita' di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997);
f) curriculum, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6.
Fino all'emanazione dei provvedimenti previsti dall'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale
g) attestato d formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. Tale attestato deve essere conseguito dal dirigente
incaricato entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente
al conferimento dell'incarico determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 (1o febbraio
1998), coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base
al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di direzione
di struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisirlo nel
primo corso utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domande di partecipazione.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice e secondo lo
schema esemplificativo allegato, sottoscritte dagli interessati ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.SS., devono pervenire
entro il perentorio termine del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica, all'U.L.SS. n. 6 di Vicenza - Sezione protocollo -
Viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza. Nel caso in cui detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante. Qualora non ci si avvalga del servizio postale,
le domande devono essere presentate, entro il termine sopra indicato,
alla Sezione protocollo, nell'orario di apertura.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare,
consapevoli delle sanzioni previste per le dichiarazioni false, ai
sensi e per gli effetti del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
8) il possesso dei requisiti previsti dal punto e) del presente
avviso;
9) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) il codice fiscale;
11) il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996).
Il candidato e' tenuto ad indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione,
con l'indicazione del numero telefonico. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L'amministrazione dell'U.L.SS. declina fin d'ora ogni
responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'U.L.SS. stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare i
seguenti documenti:
1) curriculum professionale, in carta semplice, datato e
firmato dall'interessato;
2) tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazioni del curriculum
professionale.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge. Sono ammesse copie non autenticate
accompagnate da dichiarazione sostitutiva (sottoscritta in presenza
del dipendente addetto a ricevere la documentazione o inviata
unitamente a fotocopia di documento di identita') ove l'interessato
attesti sotto la propria responsabilita' che le copie allegate alla
domanda di partecipazione sono conformi agli originali (decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998).
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
Alla domanda deve essere allegato un dettagliato elenco, in carta
semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione e modalita' di selezione.
La commissione di esperti di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, accerta il
possesso dei "requisiti" indicati nel presente avviso e l'idoneita'
dei candidati sulla base:
1) di un "colloquio" diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2) di un "curriculum professionale", formalmente documentato.
Nel curriculum professionale sono valutate distintamente le
attivita' professionali di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione
stabilisce, sulla base della valutazione complessiva, l'idoneita' di
ciascun candidato all'incarico predisponendo l'elenco degli idonei.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio verranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari.
Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale sulla base del parere della commissione di esperti.
L'amministrazione, verificata la sussistenza dei requisiti,
procede alla stipula del contratto.
L'incarico conferito, che puo' essere rinnovato con le modalita'
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni, comporta un rapporto di lavoro esclusivo.
Trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per la dirigenza
medica e veterinaria e decorre dalla data di effettivo inizio del
servizio.
Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e le prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alla
normativa vigente in materia.
L'U.L.SS. si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso o parte di esso qualora ne rilevasse la
necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
I dati personali trasmessi dai concorrenti con le domande di
partecipazione all'avviso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale conseguente
assunzione.
Il concorrente, inoltre, per esercitare i diritti di cui
all'art. 13 della stessa legge, per informazioni e per ricevere copia
del presente bando di concorso puo' rivolgersi all'U.L.SS. n. 6 -
Vicenza - Servizio risorse umane e relazioni sindacali - sezione
concorsi (tel. 0444-993479), Palazzina uffici presso il presidio
ospedaliero, viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza.
Il direttore generale: Petrella
Schema esemplificativo della domanda di ammissione all'avviso
pubblico n. 180 (in carta semplice) Al direttore generale
dell'U.L.SS. n. 6 - Viale Rodolfi, 37 - 36100 Vicenza ...l...
sottoscritt chiede di essere ammess... all'avviso pubblico per il
conferimento di un incarico, con rapporto esclusivo, di dirigente
medico responsabile della struttura complessa di neuropsichiatria
infantile indetto da codesta amministrazione.
Dichiara, consapevole delle sanzioni previste per le
dichiarazioni false, ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998:
1) di essere nat... a il .................... e di risiedere
attualmente a (c.a.p. ...........) in via n. .......;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (A);
3) di essere/non essere iscritt... nelle liste elettorali del
comune di (B);
4) di avere/non avere riportato condanne penali (C);
5) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari (D);
6) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio
conseguiti in data ......................... presso;
7) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi
della provincia di;
8) di essere in possesso dei seguenti requisiti previsti dal
bando al punto e) ;
9) di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (E);
10) di avere il seguente codice fiscale;
11) di esprimere il consenso all'utilizzo dei dati personali,
compresi quelli "sensibili", se necessari alla procedura.
Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente
concorso venga fatta al seguente indirizzo:
Sig. via ....................... (c.a.p. ........) comune
provincia (tel. ).
Allega tre copie dell'elenco dei documenti e dei titoli
presentati (F).
(Luogo) (data)
(Firma) (A) Salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti
o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
(B) In caso positivo specificare in quale comune, in caso
negativo indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime.
(C) In caso affermativo specificare quali e in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza.
(D) Da compilare solo dai candidati di sesso maschile.
(E) In caso affermativo specificare l'amministrazione, la
posizione funzionale ricoperta e la disciplina, se a tempo pieno o a
tempo definito, i periodi (indicando eventuali periodi di aspettativa
senza assegni) e gli eventuali motivi di cessazione.
(F) I documenti da allegare tassativamente cosi' come le
modalita' di loro presentazione sono specificati nel bando.
Il presente fac-simile non e' utilizzabile per la presentazione
della domanda.