In esecuzione del decreto n. 609 del 21 giugno 2000 e' indetto,
ai sensi dell'art. 15, comma 3 del decreto legislativo n. 502/1992
cosi' come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999, nonche'
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di
dirigente medico di anestesia e rianimazione responsabile di
struttura complessa di centrale operativa 118/Elisoccorso.
L'incarico e' disciplinato dal contratto di diritto privato, ha
durata quinquennale e potra' essere rinnovato.
Le amministrazioni pubbliche garantiscono parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
trattamento sul lavoro (art. 7 - primo comma - decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29).
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei requisiti generali previsti dall'art. 1 del decreto
ministeriale 30 gennaio 1982 e dei requisiti specifici previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997 n. 484:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
La specializzazione e' comunque richiesta trattandosi della
disciplina di anestesia e rianimazione;
c) curriculum professionale concernente le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale;
d) attestato di formazione manageriale.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997 n. 484, fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi di secondo livello dirigenziale
sono attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale
nel primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al
pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di secondo
livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione del servizio.
Ai sensi dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, l'anzianita' di servizio deve essere
maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e
cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie.
E' valutato il servizio non di ruolo a titoli di incarico, di
supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con
modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanita'.
Le specializzazioni in medicina e chirurgia, non ricomprese negli
elenchi formati ed aggiornati ai sensi dell'art. 1, comma 2 e art. 8,
comma 1, del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono prese in
considerazione solo se il relativo corso di formazione e iniziato
prima dell'anno accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il predetto anno accademico.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera e la
documentazione ad essa allegata, devono essere inoltrate al seguente
indirizzo: Direttore generale dell'Azienda ospedaliera "S. Maria
della Misericordia", Piazzale S. Maria della Misericordia, n. 11 -
33100 Udine, mediante il servizio pubblico postale, ovvero devono
essere presentate direttamente all'ufficio protocollo generale
dell'azienda stessa - di Udine, nei giorni feriali (sabato escluso)
nelle sottoindicate fasce orarie:
lunedi', mercoledi' e giovedi', ore 8,30/12,30; 14,15/15,45;
martedi' e venerdi', ore 8,45/13,45.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso scade il trentesimo giorno successivo a quello della data
di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora il termine di scadenza coincida con giorno festivo, lo stesso
e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile, purche'
spedite, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le
domande pervenute dopo l'insediamento della Commissione di esperti di
cui all'art. 15, comma 3 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni. Non saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni, qualora essi dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,
sotto la propria responsabilita', ai sensi e con le modalita'
dell'art. 3 del decreto ministeriale 30 gennaio 1982 e della legge 4
gennaio 1968, n. 15:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
2) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente,
ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni comunicazione relativa all'avviso e il recapito
telefonico;
9) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996).
Ai fini della legge n. 675/1996, s'informa che questa azienda si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato, tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Si rende nel contempo noto che, nell'eventualita' di non espresso
consenso all'uso dei dati nel testo della domanda, l'amministrazione
ritiene l'istanza quale silenzioso assenso.
La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
Alla domanda deve essere allegato un curriculum professionale,
redatto in carta semplice, datato e firmato, concernente le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modifiche ed integrazioni con esclusioni di quelli indicati alla
lettera c) ed alle pubblicazioni.
Inoltre, i concorrenti dovranno produrre l'allegato alla domanda:
originale di quietanza o ricevuta di versamento della tassa di
concorso di L. 7.500 da versarsi con vaglia postale o con bollettino
di cc postale n. 12408332 intestato alla tesoreria dell'Azienda
ospedaliera "S. Maria della Misericordia" - Udine;
un elenco, in triplice copia, datato e firmato, dei documenti
presentati.
La Commissione predisporra' l'elenco dei candidati ritenuti
idonei, sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Dall'elenco degli idonei, il direttore generale operera' la
scelta del soggetto cui affidare l'incarico con provvedimento
motivato.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale del lavoro per l'area della
dirigenza medica e veterinaria.
Esso non sara' inferiore al salario annuo, fissato dal contratto
collettivo nazionale del lavoro in essere per i dirigenti sanitari di
secondo livello, incrementato da una percentuale legata al
raggiungimento degli obiettivi conseguiti, salvo quanto previsto al
riguardo dalla contrattazione collettiva per la dirigenza medica e
veterinaria.
L'incarico comporta, per l'assegnatario, l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'Azienda. Lo stesso, pertanto, e' incompatibile con
ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre
strutture pubbliche o private.
Per eventuali informazioni e per ricevere copia dell'avviso gli
interessati potranno rivolgersi all'ufficio acquisizione del
personale di questa amministrazione, primo piano (ufficio n. 16 -
tel. 0432 - 554350-554353-554354) - Piazzale S. Maria della
Misericordia, n. 11 - Udine.