In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 361
del 14 luglio 2000 e' indetto il presente avviso per il conferimento
dell'incarico quinquennale di dirigente farmacista di struttura
complessa (ex dirigente farmacista di secondo livello), disciplina di
"Farmacia ospedaliera", per l'Unita' organizzativa di "Farmacia
ospedaliera" del Presidio ospedaliero di S. Omero.
L'incarico ha durata quinquennale e sara' conferito con rapporto
di lavoro esclusivo secondo le modalita' di cui al decreto
legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502 al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e ai decreti
ministeriali 30 gennaio 1998, 31 gennaio 1998 e 22 gennaio 1999 e al
vigente CCNL della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e
amministrativa.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica europea si applicano le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 e del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri n. 74 del 7 febbraio 1994;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - e' effettuato a cura dell'Unita' locale
socio-sanitaria, prima dell'immissione in servizio. Il personale
dipendente da pubbliche amministrazioni o dagli istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica.
Requisiti specifici per l'ammissione:
a) Laurea in farmacia o in chimica e tecnologie farmaceutiche;
b) iscrizione all'albo dell'ordine dei farmacisti attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'unione europea consente la partecipazione alla
selezione fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
c) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di Farmacia ospedaliera o in una disciplina equipollente,
e specializzazione nella disciplina o disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina;
d) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997. Fino all'emanazione dei provvedimenti di
cui all'art. 6, comma 1, del decreto medesimo, per l'incarico di
secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito della
specifica attivita' professionale.
In particolare, i contenuti del curriculum professionale,
valutati ai fini dell'accertamento della idoneita' dei candidati,
concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio e di addestramento professionale per
attivita' inerenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
e) attestato di formazione manageriale (l'attestato di formazione
manageriale deve essere conseguito, ai sensi del D.Leg.vo 30 dicembre
1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, dai
dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro un
anno dall'inizio dell'incarico: il mancato superamento del primo
corso attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso;
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del regolamento per l'accesso alla Dirigenza di secondo livello,
coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al
pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di secondo
livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestazione nel primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso.
Presentazione delle domande.
Le domande dei candidati interessati all'attribuzione
dell'incarico, redatte su carta semplice, ai sensi della legge
23 agosto 1988, n. 370, ed indirizzate al Direttore generale della
USL di Teramo, dovranno essere inoltrate, a pena di esclusione,
esclusivamente a mezzo del servizio pubblico postale e con
raccomandata e dovranno pervenire al protocollo generale di questa
azienda - Circonvallazione Ragusa, n. 1 - 64100 Teramo - entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in
tempo utile le domande che pervengano dopo il termine di scadenza,
qualunque sia la causa del ritardato arrivo.
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita', ai sensi e per gli effetti della legge 4 gennaio
1968, n. 15:
1) il cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la
residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali (la mancata dichiarazione al riguardo sara'
equiparata, ad ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa);
5) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) i titoli che danno diritto a riserva, precedenza o
preferenza;
9) il diritto all'applicazione dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104, specificando l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame;
10) il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai
fini della gestione della presente procedura concorsuale, ai sensi
della legge 31 dicembre 1996, n. 675;
11) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata - oppure tardiva -
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Ai sensi dela legge 4 gennaio 1968, n. 15,
sull'autocertificazione, si fa presente che il candidato puo'
comprovare con dichiarazioni, anche contestuali all'istanza,
sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni ai fini dell'ammissione nonche' per gli effetti delle
disposizioni sul diritto di preferenza (art. 5 decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994):
la data e il luogo di nascita, la residenza, la cittadinanza,
il godimento dei diritti politici, lo stato di celibe, coniugato o
vedovo, la nascita del figlio, il decesso del coniuge,
dell'ascendente o del discendente, la posizione nei riguardi degli
obblighi militari, l'iscrizione in albi o elenchi tenuti dalla
pubblica amministrazione, nonche' il possesso di titoli di studio,
accademici, scientifici.
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati o
autocertificati (per le ipotesi previste) i seguenti documenti:
1) diploma di laurea;
2) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso,
ovvero altra documentazione idonea ad attestare i requisiti specifici
alternativi;
3) iscrizione all'albo dell'ordine professionale, ove
richiesto, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio,
specializzazioni, pubblicazioni, ecc.);
5) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
6) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi dell'art. 15 della legge 4 gennaio 1968, n. 15,
oppure secondo quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.
Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui
all'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403, il candidato puo' attestare la conformita' della copia
all'originale di pubblicazioni o di altri titoli.
Tale dichiarazione puo' essere inserita o direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
Le dichiarazioni devono riportare la seguente dicitura: "Il
sottoscritto ............................., sotto la propria
responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di falsita' in
atti e dichiarazioni mendaci, dichiara la conformita' all'originale
dei seguenti documenti: .............................
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso, pero', deve essere allegata, pena la
mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento di
identita' personale in corso di validita'.
La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli
che possono essere oggetto di valutazione da parte della commissione
(certificati di servizio, corsi di aggiornamento, partecipazione a
congressi, ecc.) non consente la valutazione stessa.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal
controllo emerga la non veridicita' dei quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati.
L'attivita' svolta durante l'espletamento del servizio militare
dovra' essere certificata solo ed esclusivamente dal foglio
matricolare.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando, ne' saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate ai sensi di legge.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati di unita'
locali socio sanitarie e/o aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio di anzianita'.
Commissione per la selezione.
La commissione e' nominata dal direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei a seguito:
a) colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) valutazione del curriculum dei candidati.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati ammessi con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima della data fissata.
Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale, sulla base del parere della detta commissione.
Ai sensi del vigente CCNL dell'area della dirigenza medica e
veterinaria all'assegnatario dell'incarico quinquennale verra'
attribuito il seguente trattamento economico annuo lordo:
stipendio base L. 48.000.000;
indennita' integrativa speciale L. 13.645.788;
indennita' specialistica medica L. 20.000.000;
retribuzione di posizione fissa L. 8.033.000;
retribuzione di posizione variabile L. 7.049.000;
specifico trattamento economico L. 3.500.000.
Il dirigente farmacista e' sottoposto a verifica triennale ed
anche al termine dell'incarico, le verifiche concernono le attivita'
professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni e relative norme di rinvio, nonche' al
decreto della Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
presso il Dipartimento gestione del personale dell'azienda USL di
Teramo, circonvallazione Ragusa n. 1, 64100 Teramo (telef.
nn. 0861/429303, 429305, 429306).