In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 805
del 11 luglio 2000, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto avviso
pubblico, ai sensi dell'art. 15 - terzo comma del decreto legislativo
30 dicembre 1992 n. 502 cosi' come modificato ed integrato dal
decreto legislativo n. 517/1993 e dal decreto legislativo n. 229/1999
nonche' del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997
n. 484, per il conferimento dell'incarico da cinque a sette anni di
dirigente sanitario di struttura complessa del consultorio familiare
di questa azienda (gia' ricondotto al secondo livello dirigenziale
prima dell'entrata in vigore del decreto legislativo n. 229/1999) dei
profili professionali medici (discipline ostetricia e ginecologia e
pediatria) e psicologi.
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
1) requisiti specifici:
a) iscrizione all'Albo degli Ordini professionali dei medici e
degli psicologi, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione ai
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
b) per il profilo professionale medici:
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di ostetricia e ginecologia o in quella di pediatria
ovvero in discipline equipollenti, e specializzazione nelle predette
discipline o in discipline equipollenti;
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina
di ostetricia e ginecologia e in quella di pediatria ovvero in
discipline equipollenti.
per il profilo professionale psicologi:
anzianita' di servizio di sette anni nel medesimo profilo
professionale e specializzazione in psicologia o psicoterapia o in
discipline equipollenti;
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nel predetto
profilo professionale.
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6;
d) attestato di formazione manageriale (ai sensi dell'art. 15,
punto 2, del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997: "Fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale ... l'incarico di... dirigente di secondo livello
dirigenziale e' attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile...");
e) eta' non superiore a sessanta anni (in base alla direttiva
emanata dal Ministero della sanita' con circolare n. 1221 del
10 maggio 1996 nella quale e' previsto quanto segue: "tenuto conto
dei limiti di eta' per il collocamento a pensione dei dipendenti e
della durata minima quinquennale del contratto si ritiene che il
primo incarico possa essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinque anno").
2) requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneita', sara' effettuata a cura dell'azienda U.S.L., prima
dell'immissione in servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione (salvo quanto previsto dalla precedente lettera e)).
Le domande redatte in carta semplice, devono essere indirizzate
ai direttore generale dell'azienda sanitaria U.S.L. n. 13 di Ascoli
Piceno e presentate o spedite nei modi e nei termini previsti dal
successivo punto 4.
3) domanda di ammissione all'avviso:
nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i
requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso, da specificare in maniera
dettagliata;
6) la posizione nei confronti degli obblighi militari (per
soli uomini);
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione ed il
recapito telefonico.
L'omessa indicazione nella domanda, anche di un solo requisito,
generale e specifico, richiesto per l'ammissione determina
l'esclusione dall'avviso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della formazione dell'elenco degli idonei,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato e
firmato, e debitamente documentato.
Nel curriculum professionale sono valutate le attivita'
professionali, di studio, direzionali organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al presente
punto 3, lettera e), e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968
n. 15 e successive modificazioni.
I titoli, ove non diversamente previsto, devono essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge
(esenti da bollo, legge n. 370/1988).
Alla domanda dovra' essere altresi' unito, in triplice copia e in
carta semplice, un elenco dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
4) modalita' e termini per la presentazione della domanda:
la domanda e la documentazione ad essa allegata:
devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale
al seguente indirizzo:
Azienda Sanitaria U.S.L. n. 13 - via degli Iris - pal. A -
Ospedale Mazzoni - Localita' Monticelli - 63100 Ascoli Piceno;
ovvero devono essere presentate direttamente all'ufficio
protocollo della stessa azienda sito all'indirizzo di cui sopra,
dalle ore 8 alle ore 13 di tutti i giorni feriali (escluso il
sabato).
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande, indirizzate al direttore generale e redatte in carta
semplice, ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, unitamente
alla documentazione allegata, devono pervenire entro il termine
perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato.
Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale, la data di
spedizione sara' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che,
sebbene spedite entro il termine sopra indicato, perverranno
all'ufficio protocollo di questa azienda con un ritardo superiore a
quindici giorni.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
5) modalita' di selezione:
la commissione esaminatrice accertera' l'idoneita' dei
candidati sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle eperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti.
La commissione esaminatrice provvedera', con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
6) conferimento incarico:
l'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, secondo comma del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502 cosi' come modificato ed integrato da ultimo con decreto
legislativo n. 229/1999, sulla base di una rosa di candidati idonei
selezionata da una apposita commissione (previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli aspiranti) e tenendo
conto che il parere di tale commissione e' vincolante solo
limitatamente alla individuazione dei candidati idonei. il direttore
generale nell'ambito di coloro che saranno risultati idonei,
scegliera' il candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo
di motivare la scelta.
L'incarico, di durata da cinque a sette anni, puo' essere
rinnovato, previa verifica positiva ai sensi degli articoli 15 e
seguenti del decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come modificato ed
integrato da ultimo con decreto legislativo n. 229/1999.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto per tale
responsabilita' professionale e gestionale dai CC.CC.N.L.
sottoscritti il 5 dicembre 1996 e l'8 giugno 2000 della dirigenza
medica/veterinaria e non medica nonche' da quelli successivi in corso
di sottoscrizione.
Viene precisato al riguardo che il suindicato incarico verra'
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
7) adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico:
il concorrente al quale verra' conferito l'incarico sara'
invitato a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per
l'attribuzione dell'incarico.
Per quanto non disciplinato dal presente avviso si fa riferimento
al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484
nonche', per quanto applicabile, al decreto ministeriale 30 gennaio
1982 e successive modificazioni ed integrazioni ed alla circolare del
Ministero della Sanita' n. 1221 del 10 maggio 1996 pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale n. 118 del 22 maggio 1996.
Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Copia del presente avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione potranno essere richiesti presso la sede di questa
Azienda Sanitaria U.S.L. n. 13 - via degli Iris - Pal. A - Ospedale
Mazzoni - localita' Monticelli - 63100 Ascoli Piceno.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio personale -
Ufficio concorsi - dell'Azienda Sanitaria in Ascoli Piceno: tel.
(0736/358834-358825).
Il responsabile del servizio personale: Tarulli