In esecuzione della delibera del direttore generale n. 990 del
28 ottobre 2000 e' indetto avviso pubblico, per il conferimento di un
incarico quinquennale di dirigente medico di struttura complessa
disciplina di ginecologia ed ostetricia.
Per il predetto incarico e' attribuito il trattamento economico
previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente contratto
collettivo di lavoro per l'area dirigenza medica del comparto della
sanita' stipulato in data 8 giugno 2000, pubblicato nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 170 del 22 luglio 2000 - serie
generale.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalita' di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/1992 come successivamente integrato e modificato e
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) Cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea.
2) Idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura deIl'unione sanitaria locale
prima dell'ammissione in servizio.
3) Eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, delle legge
15 maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il primo
incarico puo' essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo
eventuali diritti a trattementi in servizio previsti da disposizioni
specifiche.
Requisiti specifici di ammissione
1. Iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione ai corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
2. Anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
3. Acquisizione, per il concorrente che ricevera' l'incarico,
dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 7 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 nel primo corso
utile.
4. Dichiarazione di impegno all'opzione per l'esercizio
dell'attivita' libero professionale intramuraria nel caso di
conferimento dell'incarico.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici, ad eccezione di
quello di cui al punto 3 - 4 degli specifici, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domande di ammissione all'avviso
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e debitamente firmata, puo' essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: Unione sanitaria locale n. 1
corso Vittorio Emanuele n. 2 - 06012 Citta' di Castello (Perugia) in
busta chiusa contenente l'indicazione del pubblico avviso al quale si
intende partecipare.
La domanda medesima puo' essere presentata o spedita, a pena di
esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accertata.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Nella domanda gli aspiranti sotto la propria responsabilita'
dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) dichiarazione di esercizio dell'opzione per l'attivita'
libero professionale intramuraria nel caso di conferimento
dell'incarico;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico.
L'amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
La domanda deve essere firmato; ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica di
tale firma.
Documentazione da allegare alla domanda
1. certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici;
2. diploma di specializzazione nel caso sia compreso tra i
requisiti specifici d'accesso;
3. certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico;
4. curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato, ai fini dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nel
curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
5. elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Tutti i titoli dichiarati debbono essere documentati con
certificazione originale e in copia autenticata.
Ai sensi della legge n. 15/1968 e della legge n. 127/1997 e
successive modifiche ed integrazioni nonche' del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, il candidato ha la facolta',
in sostituzione della documentazione richiesta a corredo della
domanda, di presentare dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta', o dichiarazioni sostitutive di certificazioni. Le
dichiarazioni sostitutive, devono essere sottoscritte dal candidato e
prodotte unitamente a copia fotostatica non autenticata di un
documento di identita' valido del sottoscrittore.
Tali dichiarazioni dovranno essere rese con dettagliata
specificazione, avuto riguardo ai vari elementi suscettibili di esame
da parte della apposita commissione pena la non valutazione. Il
candidato puo' in caso di presentazione di fotocopie semplici dei
documenti, attestare con dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' firmato dal candidato, che la fotocopia e' conforme
all'originale. Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce. Le copie fotostatiche, gia'
predisposte dal concorrente, potranno essere autenticate dall'addetto
al ricevimento delle domande, dietro presentazione del documento
originale e di un documento di identita' valido. Ai sensi
dell'art. 3, comma 4 del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998, le fotocopie autenticate nella maniera suddetta non
potranno essere utilizzate in altri procedimenti concorsuali anche
presso questa amministrazione.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988 n. 370, la domanda di
ammissione all'avviso ed i relativi documenti non sono soggetti ad
imposta di bollo.
Modalita' di selezione
La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni,
accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con i
riferimenti previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Conferimento dell'incarico
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere formulato dalla
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di tale commissione sia vincolante limitatamente alla individuazione
di "idonei e non idonei". Il direttore generale, nell'ambito di
coloro che saranno risultati idonei, scegliera' i candidati cui
conferire l'incarico.
Ai sensi dell'art. 13 del contratto collettivo nazionale di
lavoro, per il personale dell'area dirigenziale medica e veterinaria,
in vigore dal 9 giugno 2000, l'incarico sara' attivato a seguito di
stipula di apposito contratto individuale di lavoro subordinato.
All'assegnatario dell'incarico verra' attribuito il trattamento
economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro
sopracitato, agli articoli 35 e seguenti.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto ad espletare la propria
attivita' lavorativa con l'osservanza degli orari di lavoro
stabiliti, in applicazione dell'art. 17 del contratto collettivo
nazionale del lavoro.
L'attivita' svolta dall'incaricato sara' soggetta alle
valutazioni periodiche previste dal vigente contratto collettivo
nazionale del lavoro della dirigenza medica e dall'art. 15 del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi alla U.O. Gestione risorse umane - settore giuridico della
unione sanitaria locale n. 1 (tel. 075/8509489 - 8509490).