La prova preselettiva di cui all'art.5, comma2, del bando del
concorso pubblico, per esami, a 150 posti per l'area C, posizione
economica C3, profilo area informatica, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - n.6 del 21gennaio 2000, avra' luogo
il 10gennaio 2001.
I candidati sono convocati alle ore 13 in Roma, presso l'Ergife
Palace Hotel, via Aurelia n.619.
La preselezione, sulla base di test a risposta multipla,
consentira' di ammettere alle prove di esame un contingente pari al
decuplo dei posti messi a concorso; in caso di ex equo verranno
ammessi a partecipare alle prove concorsuali tutti i candidati che
abbiano riportato il medesimo punteggio dell'ultimo candidato
collocato in posizione utile.
La prova preselettiva consiste in una serie di quesiti
concernenti: informatica, cultura generale anche con riferimento ai
fenomeni economici e sociali dimaggior rilievo ed organizzazione
aziendale. I candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, dovranno presentarsi nel luogo e nell'ora
suindicati muniti di un valido documento di riconoscimento e di una
penna biro di colore nero o blu.
I candidati che non si presenteranno nel giorno, nell'ora e nella
sede stabilita saranno considerati rinunziatari. Tutti i candidati
s'intendono, comunque ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal bando di
concorso.
Durante la prova non e' permesso ai candidati, a pena di
esclusione, di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto,
mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della
vigilanza, nonche' di portare carta da scrivere, appunti manoscritti,
libri o pubblicazioni di qualunque specie ne' utilizzare apparecchi
telefonici o ricetrasmittori, computer palmari o portatili.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il materiale
dei candidati trattenuto dagli addetti alla vigilanza.
Ai candidati che supereranno la preselezione sara' comunicata
l'ammissione alla prova scritta. Pertanto coloro che non riceveranno
tale comunicazione debbono considerarsi esclusi dal concorso.
Ulteriori informazioni saranno disponibili sul sito web
dell'INPS, all'indirizzo www.inps.it
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti dei candidati.
Il direttore centrale sviluppo e gestione risorse umane Tomassini