IL DIRETTORE GENERALE
del Dipartimento per le politiche
sociali e previdenziali
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160 ;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223 ;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236 ;
Visto il decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608;
Visto l'art. 1-quinquies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176, che
prevede, in favore dei lavoratori delle aziende industriali
appaltatrici di lavori di installazione di reti telefoniche,
interessate da una contrazione degli appalti con conseguenti
eccedenze strutturali, la possibilita' per il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, di concedere il trattamento straordinario
di integrazione salariale;
Visto il decreto ministeriale dell' 11 gennaio 1999, registrato
dalla Corte dei conti in data 20 gennaio 1999, con il quale sono
stati predeterminati obiettivi e criteri selettivi circa le
condizioni e i requisiti di ammissibilita' al trattamento di cui al
sopracitato art. 1-quinques della legge n. 176 del 1998;
Visto l'art. 45, comma 17 lettera d) della legge 17 maggio 1999, n.
144;
Visto l'art. 62, comma 1, lettera a) della legge 23 dicembre 1999,
n. 488;
Visto il decreto-legge 3 maggio 2001, n. 158, convertito, senza
modificazioni, dalla legge 2 luglio 2001, n. 248, e in particolare
l'art. 2, comma 1, punti a) e b);
Visto l'art. 5 del decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale di concerto con il Ministro del tesoro e della
programmazione economica n. 30012 del 6 giugno 2001, registrato dalla
Corte dei conti in data 1 agosto 2001, registro n. 6, foglio n. 78,
predisposto ai sensi dell'art. 2, comma 1, punti a) e b) della citata
legge n. 248/2001;
Visto il verbale, siglato in data 19 settembre 2001 presso il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, tra la societa'
Valtellina S.p.a. e le competenti organizzazioni sindacali di
categoria, con il quale e' stato concordato che il trattamento
straordinario di integrazione salariale, ai sensi del sopra
richiamato art. 5 del decreto interministeriale n. 30012 del 6 giugno
2001, riguarda un numero massimo di lavoratori pari a 271 unita';
Vista l'istanza presentata dalla predetta societa' Valtellina
S.p.a. - codice ISTAT 45340 - intesa ad ottenere la concessione del
suddetto trattamento in favore dei propri dipendenti sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, per il periodo decorrente dal 1
ottobre 2001 al 30 giugno 2002;
Ritenuto che ricorrono i presupposti normativi per la concessione
del suddetto trattamento;
Decreta:
Art. 1.
Ai sensi dell'art. 1-quinquies del decreto-legge 8 aprile 1998, n.
78, convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176
e successive modificazioni ed integrazioni, delIart. 2, comma 1,
punto b), del decreto-legge 3 maggio 2001, n. 158, convertito, senza
modificazioni, dalla legge 2 luglio 2001, n. 248 nonche' dell'art. 5
del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di
concerto con il Ministro del tesoro e della programmazione economica,
n. 30012 del 6 giugno 2001, registrato alla Corte dei conti in data 1
agosto 2001, registro n. 6, foglio n. 78, e' concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore di n. 271
lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti ad orario ridotto,
dipendenti dalla Valtellina S.p.a., sede legale in Gorle (Bergamo)
unita' di:
Modena, per un numero massimo di 6 unita' lavorative;
Noceto (Parma), per un numero massimo di 5 unita' lavorative;
Crespellano (Bologna), per un numero massimo di 5 unita'
lavorative;
Canegrate (Milano), per un numero massimo di 13 unita'
lavorative;
Levata di Curtatone (Mantova), per un numero massimo di 16 unita'
lavorative;
Cesena (Forli-Cesena), per un numero massimo di 28 unita'
lavorative;
Marcianise (Caserta), per un numero massimo di 30 unita'
lavorative;
Pagani (Salerno), per un numero massimo di 49 unita' lavorative;
Napoli, per un numero massimo di 5 unita' lavorative;
Latiano (Brindisi), per un numero massimo di 6 unita' lavorative;
Monopoli (Bari), per un numero massimo di 35 unita' lavorative;
Melpignano (Lecce), per un numero massimo di 40 unita'
lavorative;
Caiolo (Sondrio), per un numero massimo di 2 unita' lavorative;
Castelletto Cervo (Biella), per un numero massimo di 4 unita'
lavorative;
San Mauro Torinese (Torino), per un numero massimo di 8 unita'
lavorative;.
Castellanza (Varese), per un numero massimo di 5 unita'
lavorative;
Bergamo, per un numero massimo di 12 unita' lavorative;
Erba (Como), per un numero massimo di 2 unita' lavorative.
Codice ISTAT: 45340 (n. matricola INPS 1201400154), per il periodo
dal 1 ottobre 2001 al 30 giugno 2002.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' tenuto, al fine di
consentire la rilevazione dell'utilizzo delle somme allo scopo
stanziate, a controllare l'andamento dei flussi di spesa relativi
all'avvenuta erogazione della prestazione.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 28 novembre 2001
Il direttore generale: Daddi