In esecuzione dell'atto deliberativo n. 1038/P del 3 settembre
2002, viene indetto il seguente avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico apicale sotto specificato, rinnovabile ai sensi
dell'art. 15 del decreto legislativo n. 520/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni: per il conferimento di un incarico di
direttore di struttura complessa, disciplina: anatomia patologica -
area della medicina diagnostica e dei servizi, presso l'azienda
unita' locale socio sanitaria n. 14.
L'incarico sara' conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484.
L'incarico avra' la durata prevista dall'art. 15-ter, comma 2),
del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e
potra' essere rinnovato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro,
art. 7, primo comma, del decreto legislativo n. 29/1993.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti per l'ammissione: a) cittadinanza italiana: sono
equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica.
Per i cittadini degli Stati membri della Comunita' economica
europea, sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
b) a norma dell'art. 3, legge n. 127/1997, e' venuto meno il
limite massimo d'eta' di 51 anni. Tenuto conto dei limiti d'eta' per
il collocamento in quiescenza dei dipendenti e della durata del
contratto, al conferimento del primo incarico si procedera' solo
qualora il termine finale dell'incarico coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno d'eta'. Solo il rinnovo puo'
protrarsi oltre il sessantacinquesimo anno d'eta' e sino al
settantesimo, sempre che ricorrano i presupposti di legge per la
rimanenza in servizio sino a tale eta', ovvero puo' protrarsi fino al
minor tempo, rispetto ai settanta anni ed alla durata del contratto,
correlato alla possibilita' giuridica del soggetto interessato di
rimanere in servizio oltre i sessantacinque anni (art. 16 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 503);
c) iscrizione al relativo albo professionale, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione
all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo
professionale in Italia, prima dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione della
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali, salvo
quanto previsto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
e) un curriculum professionale ai sensi dell'art. 8, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997: "i contenuti
del curriculum professionale, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneita' dei candidati, concernono le attivita' professionali,
di studio, direzionali-organizzative con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nella valutazione del curriculum e' presa in
considerazione, altresi', la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' suo impatto sulla comunita' scientifica";
f) attestato di formazione manageriale:
l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, cosi' come modificato
dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992, deve
essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di
struttura complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico; il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso. Limitatamente al quinquennio dalla data di
entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484 (1 dicembre 1998), coloro che sono in
possesso dell'idoneita' nazionale conseguita in base al pregresso
ordinamento, possono accedere all'incarico della corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
I requisiti specifici devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
2. Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione all'avviso, indirizzate al direttore
generale, devono pervenire al protocollo generale dell'Unita' locale
socio sanitaria n. 14, via Pegaso n. 17 - 30019 Sottomarina di
Chioggia (Venezia), entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato; a
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, le
domande e i documenti prodotti dal candidato non sono soggetti
all'imposta di bollo.
Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto
la propria responsabilita' e consapevoli delle sanzioni penali
previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) eta' non superiore ai limiti previsti dal punto b);
4) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi
dell'ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979;
5) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
6) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
7) le eventuali condanne penali, in caso negativo dichiararne
espressamente l'assenza;
8) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso i
quali i titoli sono stati conseguiti;
9) il possesso dei requisiti di cui al precedente punto d) del
presente avviso;
10) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
11) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
12) la conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 4 della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, della documentazione unita a corredo della domanda e
specificatamente individuata in apposito elenco; (chi intende inviare
la domanda a mezzo servizio postale deve, oltre alla dichiarazione di
conformita' all'originale, anche allegare la fotocopia di un
documento di identita' valido);
13) l'applicazione dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, specificando l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
sostenere le prove d'esame;
14) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve
essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa all'avviso. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 2);
15) di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e di
dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato
alla gestione della procedura del presente avviso e degli adempimenti
conseguenti.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge n. 127/1997, non e'
richiesta l'autenticazione della firma sulla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare, con nota datata e
sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o
recapito.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato, da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
da eventuali disguidi postali o telegrafici o altri motivi non
imputabili a colpa dell'azienda unita' locale socio sanitaria.
L'azienda unita' locale socio sanitaria n. 14 intende dare piena
attuazione alle disposizioni di legge tese a ridurre l'utilizzo di
certificati e documenti formati da altre pubbliche amministrazioni ed
invita espressamente i candidati ad utilizzare lo strumento, previsto
dalle leggi n. 15/1968, n. 127/1997, n. 191/1998 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, della dichiarazione
sostitutiva in luogo della produzione di certificati e della
dichiarazione di conformita' all'originale dei documenti e dei titoli
allegati alla domanda.
Non si considerano le domande inviate prima della pubblicazione
del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
L'eventuale riserva di invio successivo dei documenti e' priva
d'effetto.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
o autocertificati, ai fini dell'ammissione, i seguenti documenti:
1) certificazioni attestanti il possesso dei requisiti di cui
al precedente punto d), del presente bando ovvero l'idoneita'
nazionale nella disciplina;
2) certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'ordine dei
medici in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del presente avviso;
3) curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, ai sensi del punto e) del
bando.
Al curriculum vanno allegate, altresi', le cinque pubblicazioni
ritenute piu' significative, strettamente pertinenti alla disciplina
a concorso, edite su riviste italiane o straniere;
4) ricevuta comprovante l'avvenuto pagamento della tassa
concorsuale di Euro 10,33, non rimborsabile, da effettuarsi tramite
versamento sul conto corrente postale n. 17920307 intestato a regione
Veneto - Unita' locale socio sanitaria n. 14, con indicazione della
causale del versamento;
5) elenco datato e firmato, in carta semplice ed in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo;
6) un elenco datato e firmato dal concorrente, in carta
semplice delle pubblicazioni di cui il candidato risulta essere
autore o coautore, numerate progressivamente in relazione al
corrispondente titolo.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti di cui
ai precedenti numeri 1), 2) e 3) costituisce motivo di esclusione
dall'avviso.
I requisiti generali e specifici richiesti dal presente bando
possono essere autocertificati nella domanda di partecipazione
all'avviso.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. Non verranno
valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l'apporto del
candidato.
Tutti i documenti allegati alla domanda possono essere presentati
in fotocopia semplice ed elencati in una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta'' che ne attesti la conformita' all'originale
(ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 "Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa"). Tale
dichiarazione dovra' essere accompagnata da fotocopia di documento di
identita' personale in corso di validita' e dovra' contenere la
seguente formula:
"Io sottoscritto consapevole delle sanzioni penali previste per
il caso di dichiarazione mendace e della decadenza dai benefici
eventualmente conseguiti a seguito di provvedimenti adottati sulla
base di dichiarazione non veritiera, sotto la mia personale
responsabilita', dichiaro che le copie di seguito elencate alla
presente sono conformi agli originali" (data, firma).
La firma sulla dichiarazione attestante quanto sopra, deve essere
posta alla presenza del funzionario che riceve i documenti, all'atto
della presentazione degli stessi.
Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio
postale, deve essere allegata, pena la mancata valutazione dei
titoli, la fotocopia di un documento di identita' personale in corso
di validita'.
La documentazione relativa ai titoli che possono essere oggetto
di valutazione, da parte della commissione (certificati di servizio,
corsi di aggiornamento, partecipazione in qualita' di relatore a
congressi nazionali, etc.) potra' essere presentata mediante
autocertificazione. In ogni caso si consiglia, per le comprensibili
difficolta' di indicare nell'autocertificazione i necessari elementi
per la valutazione, di presentare i titoli in documento originale o
copia autenticata ovvero resa conforme mediante autocertificazione.
Non saranno presi in considerazione documenti o titoli che gli
aspiranti hanno allegato a pratiche di altri avvisi o concorsi o
altre diverse giacenti presso gli uffici di questa unita' locale
socio sanitaria, in quanto l'applicazione dell'art. 18 della legge
n. 241/1990 e' consentita solo in sede di assunzione dei vincitori
del concorso.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato o prodotto dai candidati. Qualora dal
controllo emerga la non veridicita' di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio di anzianita'.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale.
4. Commissione e prova.
La commissione e' nominata dal direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502 del
30 dicembre 1992, e dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione esaminatrice provvedera' con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti, per lo svolgimento del colloquio.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
5. Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale, sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla su
indicata commissione e tenendo conto che il parere di tale
commissione e' vincolante limitatamente all'individuazione dei
candidati "idonei o non idonei". Il direttore generale, nell'ambito
di coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico, con il solo obbligo di motivare la scelta.
In attesa di poter stabilire lo specifico trattamento economico
dovuto sara' corrisposto a titolo di acconto, salvo conguaglio, il
trattamento economico previsto per il personale medico apicale a
tempo pieno, ivi comprese le indennita' e gli incentivi alla
produzione sulla base dei criteri che saranno stabiliti
dall'amministrazione.
L'incarico comporta per l'assegnatario l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'Unita' locale socio sanitaria n. 14. Lo stesso,
pertanto, e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro,
dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche e private.
L'incaricato potra' esercitare attivita' libero professionale
esclusivamente nei limiti che saranno determinati
dall'amministrazione nell'ambito della normativa vigente in materia.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda unita'
locale socio sanitaria n. 14, nella persona del direttore generale ed
il rispettivo assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di
diritto privato. Alla scadenza dell'incarico, il rinnovo o il mancato
rinnovo, sono disposti con provvedimento motivato dal direttore
generale, previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Agli effetti dell'applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68,
si precisa che il presente avviso si riferisce a posizione funzionale
di carriera dirigenziale.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alla normativa in materia e di cui al decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni,
al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nonche' al vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro per l'area della dirigenza medica e
veterinaria.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni sul presente bando di avviso, gli interessati
potranno rivolgersi all'unita' operativa gestione amministrativa del
personale dell'Unita' locale socio sanitaria n. 14, via Pegaso n. 17
- 30019 Sottomarina di Chioggia (Venezia) - Tel. 041/5534747.
E' possibile prendere visione del bando in oggetto visitando il
sito Internet: www.asl14 chioggia.veneto.it
Il direttore generale: Zanus