In attuazione della deliberazione n. 319 adottata dal direttore
generale in data 16 aprile 2003 questa azienda ha emanato l'avviso
per l'attribuzione dell'incarico di direttore di struttura complessa
di pediatria.
Il presente avviso e' emanato in conformita' alle disposizioni
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484
e del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, relative ai cittadini degli
Stati membri della C.E.E. nonche' quanto previsto dall'art. 2, comma
1 punto 1) del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
b) idoneita' fisica all'impiego, il relativo accertamento sara'
effettuato, a cura dell'azienda prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di pediatria o disciplina equipollente e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita'
di servizio di dieci anni nella disciplina di cui sopra.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il candidato cui sara' conferito l'incarico di direttore della
struttura complessa avra' l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 15, comma 8 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 cosi' come modificato dall'art. 13 del gia' citato decreto
legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del 1° corso attivato
dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono accedere all'impiego e non possono pertanto
presentare domanda di partecipazione al presente bando coloro che
siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Domanda di ammissione.
La domanda redatta in carta semplice datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore generale dell'azienda unita' sanitaria
locale di Ravenna e presentata o spedita nei modi e nei termini
previsti al successivo punto «Modalita' e termini per la
presentazione della domanda».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 ed all'art. 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
5) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessita' di alcuna autentica (art. 3, comma 5, legge 15 maggio
1997, n. 127). La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa
indicazione, anche di una sola delle sopra indicate dichiarazioni o
dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione
dall'avviso.
Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purche' abbiano in tutto, o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
Le pubblicazioni devono essere riportate, in ordine cronologico
di pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori,
in apposito elenco.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticate ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi
dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo, e
nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e
delle pubblicazioni, accompagnati da apposita «Dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta» (art. 4, legge 4 gennaio 1968,
n. 15 ed art. 2 comma 2° decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403).
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
unita' sanitaria locale, ufficio concorsi, via De Gasperi n. 8 -
48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente al
seguente indirizzo: largo Chartres n. 1 ang. via De Gasperi -
Ravenna. Gli orari di apertura dell'ufficio concorsi sono i seguenti:
mattino: dal lunedi' al venerdi' ore 8.30-13.00;
pomeriggio: lunedi' dalle ore 15.00 alle ore 16.30.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la
eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneita' dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina, con
riferimento anche all'accertamento delle capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione
del colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio
stesso.
Conferimento incarico.
L'incarico di direttore della struttura complessa verra'
attribuito dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione,
composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti
dei ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a
una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di
cui uno individuato dal direttore generale e uno dal collegio di
direzione.
L'incarico avra' durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo
per lo stesso o per un periodo piu' breve, previa verifica positiva
al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un collegio
tecnico nominato dal direttore generale ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
Il direttore e' sottoposto a verifica triennale, anche al termine
dell'incarico.
Ai sensi dell'art. 15-quinques, comma 5 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, l'incarico di direttore di
struttura, semplice o complessa, implica il rapporto di lavoro
esclusivo.
Al candidato cui viene conferito l'incarico sara' applicato il
trattamento economico specifico previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e veterinaria.
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente
C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria del Servizio
sanitario nazionale subordinatamente alla presentazione, nel termine
di trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda unita' sanitaria
locale, sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo, dei
documenti elencati nella richiesta stessa oppure della relativa
dichiarazione sostitutiva, resa e sottoscritta dall'interessato a
norma di quanto previsto dall'art. 2 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15 e dall'art. 1) del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403.
Il presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7 - punto
1) del decreto legislativo n. 29/1993 ed e' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente C.C.N.L. area
della dirigenza medica e veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Aziende unita' sanitarie locali.
L'incaricato avra' l'obbligo della residenza in un comune
compreso nel territorio di questa Azienda unita' sanitaria locale,
salvo deroga concessa su domanda. Decade dall'incarico chi lo abbia
conseguito mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere
ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega, con
firma autenticata ai sensi di legge), solo dopo centottanta giorni
dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del presente
avviso.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non
presentandosi al colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento
della commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di
rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
L'Azienda unita' sanitaria locale si riserva la facolta' ove
ricorrano motivi di pubblico interesse, di prorogare, sospendere o
riaprire i termini del presente avviso nonche' modificare, revocare o
annullare l'avviso stesso, dandone comunicazione agli interessati.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto legislativo
n. 229/1999.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
direttamente all'Area gestione del personale dell'Azienda unita'
sanitaria locale di Ravenna, Largo Chartres n. 1, angolo via De
Gasperi - 48100 Ravenna - telefono 0544/28.65.70-71-72 - sito web:
wvw.ausl.ra.it
Il direttore generale: Zappi