In esecuzione di quanto stabilito dal direttore generale con
deliberazione n. 431 del 23 maggio 2005 e' indetto un avviso per
l'attribuzione dell'incarico di direttore dell'unita' operativa
autonoma di medicina fisica e riabilitazione, dirigente medico di
struttura complessa, per il presidio ospedaliero di Cittadella. Area
medica e delle specialita' mediche, disciplina medicina interna o
geriatria.
La scelta delle discipline messe a selezione, e' conforme
all'autorizazione regionale prot. n. 356839/500011 dell 16 maggio
2005, in coerenza con le motivazioni indicate nella richiesta
autorizzativa di questa azienda prot. n. 8595/3.1.10 del 29 gennaio
2004.
L'incarico avra' durata di cinque anni e potra' essere rinnovato,
ai sensi di quanto disposto dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992 e succeassive modificazioni ed integrazioni.
Requisiti generali di ammissione.
Per l'ammssione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli Stati membri
della Comunita' economica Europea, sono richiamate le disposizioni di
cui all'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
2. Idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'azienda ULSS prima
dell'immissione in servizio;
3. A norma dell'art. 3, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
viene meno il limite massimo di eta' di anni 51. Secondo quanto
previsto dall'art. 15-ter del decreto legisaltivo n. 502/1992 e
successive modificazioni - come interpreta al Ministro della sanita'
con circolare 10 maggio 9196, n. 1221 - l'incarico potra' essere
conferito qualora il termine finale previsto non superi comunque il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.
Requisiti speciflci di ammissione.
1. Laurea in medicina chirugia;
2. Iscrizione dell'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore ai sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando, ovvero iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione eurpea, fermo restando, in
questo caso, l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
3. Anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque in una
delle discipline indicate, o in discipline ad essa equipollenti, e
specializzazione in una nelle discipline indicate, o in discipline ad
essa equipollenti, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni in una
delle discipline indicate;
4. Curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza, secondo
quanto previsto dall'art. 6 del sopramenzionato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997. Si precisa al riguardo che
il comma 2 dell'articolo sopra menzionato prevede che «Le casistiche
devono essere riferite al decennio precedente alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unita' operativa della unita' sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera»;
5. Attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Si precisa, inoltre, ai sensi dell'art. 15, ai commi 2 e 3 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, che:
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi di direttore di struttura complessa sono
attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio
dell'incarico, ovvero nel primo tempo utile. Il mancato superamento
del primo corso, attivato dalla Regione successivamente al
conferimento dell'incarico di direzione di struttura complessa,
determina la decadenza dell'incarico stesso (decreto legislativo
n. 229/1999);
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, per l'incarico di direttore di U.O. struttura complessa, si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione e'
effettuato dalla commissione esaminatrice.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
La commissione esaminatrice provvedera' a convacare i candidati
per lo svolgimento del colloquio.
Domanda di ammissione.
Per l'ammissione al presente avviso gli aspiranti dovranno far
pervenire alla sede dell'azienda U.L.S.S. n. 15, via Casa di Ricovero
n. 40 - 35013 Cittadella (Padova) entro e non oltre il termine
perentorio delle ore 12 del trentesimo giomo successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, domanda redatta in carta semplice, dalla quale si allega
uno schema esemplificativo (Allegato A), debitamente firmata, nella
quale, sotto la propria personale responsabilita' dovranno
dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e/o cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti
penali a carico, dichiarandone esplicitamente, in caso negativo,
l'assenza;
e) di essere in possesso dei requisiti penali e specifici
richiesti;
f) di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a) del presente
elenco.
Le domande devono essere presentate esclusivamente con una delle
modalita' seguenti:
a) consegnate direttamente:
all'ufficio concorsi dell'azienda U.L.S.S. n. 15 - situato al
1° piano sopra la portineria del presidio ospedaliero di
Camposampiero - orario di apertura: dal lunedi' al venerdi' dalle ore
9 alle ore 13 - per eventuali informazioni e verifiche;
all'ufficio protocollo dell'azienda U.L.S.S. n. 15 - via Casa
di Ricovero, 40 Cittadella - accesso da Borgo Musiletto - orario di
apertura dal Lunedi' al Venerdi' dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e il
giovedi' dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17
- esclusivamente per la consegna della domanda;
b) spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento;
in tal caso la data di spedizione e' comparato dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
L'indirizzo a cui inviare la domanda e' il seguente: al direttore
generale dell'azienda U.L.S.S. n. 15 - via Casa di Ricovero, n. 40 -
35013 Cittadella (Padova).
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine
sopraindicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda o da dichiarare ai sensi
degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
1. Certificato attestante un'anzianita' di servizio di sette
anni, di cui cinque in una delle discipline indicate, o in una della
discipline indicate, o in discipline ad essa equipollenti, ovvero
anzianita' di servizio di anni dieci in una delle discipline
indicate. Il possesso del titolo puo' essere comprovato, con
dichiarazioni, anche contestuale all'istanza, sottoscritte dallo
stesso e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (dichiarazione sostitutiva di atto notorio).
Si precisa che, per essere oggetto di valutazione nella
dichiarazione dovranno essere indicati in maniera pecifica i seguenti
elementi:
l'amministrazione presso la quale il servizio e' stato
prestato;
la data di inizio e di fine servizio;
la qualifica rivestita nel periodo;
la disciplina in cui il servizio stesso e' stato prestato.
2. Curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente.
Nel curriculum professionale saranno valutate distintamente le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative (si
richiama quanto indicato al punto n. 4 dei requisiti specifici di
ammissione).
Sara' valutata, la produzione scientifica strettamente pertinente
la disciplina di esame edita su riviste italiane e straniere. Al
curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni, vanno
allegate le pubblicazioni ritenute piu' significative in originale o
in copia autenticata ai sensi di legge, o in copia semplice con
dichiarazione sostitutiva di atto notorio che ne attesti la
conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Al fine di agevolare le operazioni concorsuali il candidato e'
invitato a produrre il curriculum professionale anche in formato Word
(qualsiasi versione) su floppy disk.
3. Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto - quella di
scadenza del bando. L'iscrizione all'albo puo' essere oggetto di
dichiarazione sostitutiva, cosi' come previsto dall'art. 45 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
4. Elenco in triplice copia, in carta semplice titoli e documenti
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata, oppure se resi con dichiarazioni i sostitutive ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia
autenticata nei modi di legge. Ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, si fa presente che il candidato potra'
comprovare con dichiarazioni, anche contestuali all'istanza,
sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni, il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti, nonche i titoli che intende produrre e che saranno oggetto
di valutazione da parte della commissione.
Nel caso in cui il candidato si avvalga delle dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta', ai sensi del succitato decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, deve allegare la
fotocopia di un documento di identita' valido.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di
ammissione all'avviso non e' soggetta ad imposta di bollo compresi i
relativi documenti.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.
La commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svo1gere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita', ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La commissione procedera' alla valutazione dei soli titoli
allegati alla domanda, ovvero, il cui possesso sia comprovato
dall'interessato a mezzo delle dichiarazioni sostitutive previste
dagli articoli 46 e 47 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione,
tenuto conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
Per la determinazione e valutazione dell'anzianita' di servizio
utile per l'accesso, si fa riferimento a quanto previst1o dagli
articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Conferimento dell'incarico.
Si precisa che ai sensi del comma 4, dell'art. 15-quarter del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni, la non esclusivita' del rapporto di lavoro non preclude
l'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
sucessive modificazioni ed integrazioni, sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati dalla commissione esaminatrice.
In ogni caso il conferimento e' condizionato alla effettiva
sussistenza della copertura finanziaria nell'ambito dei vincoli
normativi e provvedimentali ceh risulteranno vigenti alla data del
sudetto conferimento.
Si precisa che, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, l'amministrazione procedera ad idonei
controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese; qualora dal controllo emerge la non veridicita'
del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadra'
dall'incarico attribuito sulla base della documentazione suddetta.
Ai sensi dell'art. 13 del CCNL dell'area della dirigenza medica e
veterinaria del SSN - 8 giugno 2000 - l'incarico sara' attivato a
seguito di stipula di apposito contratto individuale di lavoro
subordinato.
All'assegnatario dell'incarico verra' attribuito il trattamento
economico previsto dal CCNL - 8 giugno 2000 - per l'area della
dirigenza medica e veterinaria, agli articolo 35 e seguenti.
L'assegnatario dell'incarico attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, di cui all'art. 7 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, sara' tenuto ad acquisire l'attestato
stesso nel primo corso utile.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto ad espletare la propria
attivita' lavorativa con l'osservanza degli orari di lavoro secondo
quanto stabilito dall'art. 17 del CCNL - 8 giugno 2000.
Alla scadenza dell'incarico, il rinnovo ed il mancato rinnovo
sono disposti con provvedimento motivato dal direttore generale,
previa verifica con riferimento agli obbiettivi affidati ed alle
risorse attribuite.
Restituzione dei documenti e dei titoli.
I documenti ed i titoli presentati con la domanda di
partecipazione all'avviso non saranno restituiti agli interessati se
non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per eventuali
ricorsi, a seguito di richiesta scritta da parte dell'interessato.
La restituzione per via postale verra' effettuata dall'azienda
solo mediante contrassegno.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 -
art. 13, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'azienda U.L.S.S. n. 15n - ufficio concorsi, via P. Cosma n.
1 Camposampiero (Padova), per le finalita' di gestione del avviso e
saranno trattati presso una banca dati antomatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' indispensabile per lo svolgimento
delle procedure concorsuali.
Disposizioni finali.
Con la partecipazione all'avviso, e' implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo satato giuridico ed economico del personale
dell'U.L.S.S.
L'Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio la
facolta' di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia, di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni e relative norme di rinvio e al decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi al dipartimento risorse umane - U.O. gestione giuridica
del personale dipendente - ufficio concorsi, dell'azienda U.L.S.S. n.
15 - tel. 049/9324267.
Il bando e il facsimile della domanda di partecipazione sono
inoltre disponibili sul sito internet www.ulss15.pd.it