IL MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
E LA SEMPLIFICAZIONE
Visto l'art. 20 del decreto legislativo 15 febbraio 2006, n. 63,
recante: «Ordinamento della carriera dirigenziale penitenziaria, a
norma della legge 27 luglio 2005, n. 154», nel testo introdotto
dall'art. 63, comma 7, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.
150, e gli articoli 21, 22 e 23 del citato decreto legislativo n. 63
del 2006, come modificati dal decreto legislativo n. 150 del 2009,
che disciplinano il procedimento per la definizione di alcuni aspetti
del rapporto di impiego del personale della carriera dirigenziale
penitenziaria, che si conclude con l'emanazione di un decreto del
Presidente della Repubblica di «durata triennale, tanto per la parte
economica che normativa, a decorrere dal termine di scadenza previsto
dal precedente decreto e conserva efficacia fino alla data di entrata
in vigore del decreto successivo»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013,
n. 122, recante il «Regolamento in materia di proroga del blocco
della contrattazione e degli automatismi stipendiali per i pubblici
dipendenti a norma dell'art. 16, commi 1, 2 e 3 del decreto-legge 6
luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, della legge 15
luglio 2011, n. 111», ed in particolare l'art. 1, comma 1, lettera c)
che consente di dar luogo «alle procedure contrattuali e negoziali
ricadenti negli anni 2013-2014 del personale dipendente dalle
amministrazioni pubbliche cosi' come individuate ai sensi dell'art.
1, comma 2, della legge 31 dicembre 2009, n. 196, e successive
modificazioni, per la sola parte normativa e senza possibilita' di
recupero per la parte economica. Per il medesimo personale non si da'
luogo, senza possibilita' di recupero, al riconoscimento degli
incrementi contrattuali eventualmente previsti a decorrere dall'anno
2011»;
Visto in particolare, l'art. 21 del predetto decreto legislativo 15
febbraio 2006, n. 63, in base al quale il suddetto procedimento
negoziale intercorre tra una delegazione di parte pubblica, composta
dal Ministro per la funzione pubblica, ora Ministro per la pubblica
amministrazione e la semplificazione, che la presiede, e dai Ministri
della giustizia e dell'economia e delle finanze, o dai Sottosegretari
di Stato rispettivamente delegati, «... ed una delegazione delle
organizzazioni sindacali rappresentative dei funzionari individuate
con decreto del Ministro per la funzione pubblica ...», ora Ministro
per la pubblica amministrazione e la semplificazione, «secondo i
criteri generali in materia di rappresentativita' sindacale stabiliti
per il pubblico impiego avuto riguardo al solo dato associativo»;
Visto l'art. 43 del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165,
in base al quale si considerano rappresentative, ai fini
dell'ammissione alla contrattazione collettiva nazionale, le
organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto o nell'area
interessata una rappresentativita' non inferiore al cinque per cento,
considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato
elettorale espressi, rispettivamente, dalla percentuale delle deleghe
per il versamento dei contributi sindacali, rispetto al totale delle
deleghe rilasciate nell'ambito considerato, e dalla percentuale dei
voti ottenuti nelle elezioni delle rappresentanze unitarie del
personale, rispetto al totale dei voti espressi nell'ambito
considerato;
Considerato che per il personale della carriera dirigenziale
penitenziaria, ai fini del calcolo della rappresentativita', rileva
esclusivamente il dato associativo, cosi' come sancito espressamente
dal richiamato art. 21 del citato decreto legislativo 15 febbraio
2006, n. 63, e che, di conseguenza, le organizzazioni sindacali
legittimate a partecipare alla trattativa riguardante il predetto
personale sono quelle che hanno una rappresentativita' non inferiore
al cinque per cento del dato associativo;
Vista la nota prot. GDAP-327542 del 26 settembre 2013, con la quale
il Ministero della giustizia ha trasmesso al Dipartimento della
funzione pubblica i dati relativi alle deleghe per il versamento dei
contributi sindacali, riguardanti le organizzazioni sindacali
esponenziali degli interessi del personale della carriera
dirigenziale penitenziaria, riferiti al 31 dicembre 2012;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2013,
con il quale l'on. avv. Gianpiero D'Alia e' stato nominato Ministro
senza portafoglio;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 28
aprile 2013, con il quale all'on. avv. Gianpiero D'Alia, Ministro
senza portafoglio, e' stato conferito l'incarico per la pubblica
amministrazione e la semplificazione;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 27
maggio 2013, con il quale il Ministro per la pubblica amministrazione
e la semplificazione e' stato delegato, tra l'altro, ad esercitare le
funzioni riguardanti «... le iniziative e le misure di carattere
generale volte a garantire la piena ed effettiva applicazione ed
attuazione delle leggi nelle pubbliche amministrazioni ...», nonche'
le funzioni riguardanti, tra l'altro, «... l'attuazione ... del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ...»;
Decreta:
Art. 1
La delegazione sindacale di cui all'art. 21 del decreto legislativo
15 febbraio 2006, n. 63, che partecipa al procedimento negoziale per
la definizione dell'accordo, per il triennio 2013-2015, riguardante
il personale della carriera dirigenziale penitenziaria, e' composta
dalle seguenti organizzazioni sindacali rappresentative:
1. SIDIPE
2. DPS
3. CISL FNS
4. CGIL F.P
5. CONFSAL UNSA
6. UIL P.A. Coord. Penitenziari
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 dicembre 2013
Il Ministro: D'Alia