Si comunica che, ai sensi del bando di concorso pubblicato
integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo n. 62
Speciale (Concorsi) del 19 maggio 2017, la prova preselettiva del
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato di sedici posti di collaboratore professionale
sanitario - personale infermieristico - infermiere, categoria D -
ruolo sanitario, bandito con deliberazione n. 486 del 27 aprile 2017,
di cui all'avviso pubblicato in estratto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n.
46 del 20 giugno 2017 avra' luogo:
il 16 gennaio 2018 presso l'Adriatic Arena, sita in via Gagarin a
Pesaro, snc, ingresso cancello «gradinata Q», e si svolgera' in due
turni di convocazione:
ore 9,00 i candidati compresi tra la lettera A e la lettera G;
ore 14,00 i candidati compresi tra la lettera H e la lettera Z.
Per i soli candidati disabili l'accesso avviene da via Grande
Torino seguendo poi la segnaletica stradale «area arancio-area
disabili».
La procedura di preselezione sara' gestita con la collaborazione
di un'azienda specializzata in selezione del personale e consistera'
nella risoluzione in un tempo determinato di una serie di quiz a
risposta multipla sugli argomenti della prova scritta, pratica ed
orale, cosi' come previsto dal bando.
Le prove sottoposte ai candidati conterranno quesiti identici
posizionati in ordine diverso per ciascun candidato in modo tale da
rendere vano ogni tentativo di comunicazione tra i concorrenti.
La commissione esaminatrice, nominata con deliberazione n. 1691
del 24 novembre 2017, ha stabilito che:
i quesiti ai quali dare risposta saranno n. 50 con indicazione
di quattro possibili risposte delle quali solo una esatta;
il tempo assegnato per rispondere ai quesiti sara' di n. 50
minuti;
ogni risposta esatta vale 1 punto;
ogni risposta omessa vale 0 punti;
ogni risposta errata vale -0,25 punti.
La preselezione vertera' sugli argomenti della prova scritta,
pratica e orale e segnatamente:
infermieristica clinica: generale e specialistica;
modelli organizzativi assistenziali;
somministrazione di terapie e farmaci ed elementi di
farmacologia;
elementi di legislazione sanitaria regionale e nazionale;
conoscenze tecniche e delle prestazioni infermieristiche ed
assistenziali ovvero sulla risoluzione di casi assistenziali;
legislazione in materia di sicurezza sul lavoro;
legislazione in materia di privacy in ambito sanitario;
codice deontologico, codice di comportamento e codice
disciplinare.
L'esito della preselezione sara' pubblicato nell'apposita sezione
del sito web aziendale, senza ulteriore comunicazione ai candidati.
Saranno ammessi alla prova scritta, previo accertamento del
possesso dei requisiti di ammissibilita', i primi 500 classificati
oltre gli ex aequo con il cinquecentesimo classificato (senza alcuna
eccezione).
La preselezione non e' prova d'esame e, pertanto, la votazione
conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di
merito.
Per l'espletamento della preselezione i candidati dovranno
presentarsi presso la sede sopra indicata tassativamente muniti del
documento personale di identita' in corso di validita', pena
l'esclusione dalla procedura.
Si comunica, inoltre, che presso la sede di svolgimento della
preselezione in argomento non sara' garantito il servizio di
ristorazione, pertanto tutti i candidati sono invitati a provvedere
autonomamente, tenuto conto che dopo l'identificazione gli stessi
saranno introdotti all'interno della sede della prova e non potranno
uscire sino alla conclusione della stessa a pena di esclusione dalla
procedura.
E' assolutamente vietato l'utilizzo nella sede d'esame di
telefoni cellulari e apparecchi multimediali quali tablet,
smartwatch, etc.
Il candidato che contravvenga a tale divieto sara' immediatamente
escluso dalla procedura.
Eventuali squilli e/o vibrazioni di cellulari, avvistamenti di
apparecchi multimediali (cellulari, tablet, smartwatch) da parte
della Commissione o da parte del personale di vigilanza comportera'
l'immediata esclusione dalla procedura del candidato colto in
flagranza.
I candidati, che non hanno ricevuto nessuna comunicazione di
esclusione, sono invitati a presentarsi nel giorno, sede ed ora sopra
indicati.
Si fa presente, inoltre, che la mancata presentazione comporta
l'automatica esclusione dal concorso.
La presente pubblicazione sostituisce, ad ogni effetto, la
comunicazione a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento,
cosi' come previsto nel bando.
Il presente avviso sara' pubblicato, altresi', nell'apposita
sezione del sito web aziendale: www.aslteramo.it