La Scuola indice selezione pubblica, per titoli ed esami, per
l'assunzione di tre unita' di personale appartenenti alla categoria D
- area amministrativa-gestionale, posizione economica D1, con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, di cui
una per le esigenze dell'Istituto Dirpolis e due per le esigenze
dell'Istituto di management della Scuola.
Ai sensi degli articoli 678, comma 9, e 1014, comma 4 del decreto
legislativo n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni
di riserva pari/superiore all'unita', uno dei tre posti messi a
concorso e' riservato prioritariamente ai volontari in ferma breve e
ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero
durante il periodo di rafferma, nonche' ai volontari in servizio
permanente, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta.
Qualora, a seguito degli esiti della selezione, non vi siano
candidati idonei appartenenti alla predetta categoria, la riserva di
un posto operera' a favore del personale di ruolo della Scuola
superiore Sant'Anna in possesso dei titoli richiesti per l'accesso
dall'esterno, ai sensi dell'art. 52, comma 1-bis del decreto
legislativo n. 165/2001.
In assenza di candidati idonei appartenenti alle predette
categorie, il posto e' da considerarsi pubblico e verra' quindi
assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
La domanda di ammissione alla procedura selettiva dovra'
pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno prendere
visione del bando sul sito della scuola (http://www.santannapisa.it)
oppure potranno rivolgersi all'U.O. sviluppo organizzativo - via S.
Cecilia n. 3 - tel. 050 883.552/185, e-mail concorsi@santannapisa.it
Responsabile del procedimento e' il responsabile dell'U.O.
sviluppo organizzativo.