Sono indette quattro procedure di selezione pubblica, per titoli
e colloquio, finalizzate alla sostituzione di lavoratori assenti con
diritto alla conservazione del posto di lavoro e quindi con contratto
subordinato a tempo determinato, il cui trattamento normativo ed
economico e' disciplinato dal C.C.N.L. dei lavoratori dei porti:
codice 2020RAGIO, impiegato amministrativo 2° livello, laurea
in economia; durata: dieci mesi salvo rientro anticipato della
risorsa sostituita;
codice 2020MAP_TD, impiegato tecnico-amministrativo 3° livello,
laurea in ingegneria o informatica o matematica; durata: un anno;
codice 2020AUT_TD, autista/commesso 4° livello, diploma di
maturita'; durata: un anno;
codice 2020RELINT_TD, impiegato amministrativo 4° livello,
laurea in lingue; durata: un anno.
Gli avvisi di selezione, completi di tutte le informazioni
relative alla procedura, sono pubblicati sul sito
www.portsofgenoa.com e accessibili nella sezione «Amministrazione
Trasparente - Bandi di concorso». Le istanze di ammissione dovranno
pervenire secondo le modalita' ivi previste entro e non oltre il
quindicesimo giorno di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami», a pena di esclusione.