COMUNE DI SAN SPERATE

AVVISO

Rettifica dell'avviamento numerico  a  selezione,  per  gli  iscritti
  nelle liste di collocamento gestite dal centro per  l'impiego,  per
  la copertura di due  posti  di  esecutore,  categoria  B,  a  tempo
  indeterminato e pieno. 
(GU n.98 del 18-12-2020)

 
    Il Comune  di  San  Sperate  comunica  la  rettifica  dell'avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 84 del  27  ottobre  2020  per
omessa previsione di riserva Forze armate  ex  articoli  1014  e  678
decreto legislativo n. 66/2010 nella procedura pubblica di avviamento
numerico a selezione per l'assunzione a tempo indeterminato  e  pieno
(trentasei  ore  settimanali)  di  due  soggetti   con   il   profilo
professionale di esecutore, categoria B, posizione economica B1,  del
C.C.N.L. Funzioni locali, personale non dirigente. 
    Ai sensi dell'art. 1014, comma 4 e dell'art.  678,  comma  9  del
decreto legislativo n. 66/2010, essendosi determinato  un  cumulo  di
frazioni di riserva pari/superiore all'unita', un posto  in  concorso
e' riservato prioritariamente a volontario delle Forze armate, con le
seguenti mansioni: mansioni previste dal CCNL per  la  revisione  del
sistema di classificazione  del  personale  del  1°  marzo  1999,  in
particolare: lavoratore che provvede alla  esecuzione  di  operazioni
tecnico manuali di natura edile, elettrica, idraulica, cimiteriale  e
di gestione del verde, con utilizzo  di  attrezzature  individuali  e
dispositivi di sicurezza e macchine operatrici. 
    Per essere avviati a selezione gli interessati devono  essere  in
possesso dei requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego ed
aver assolto l'obbligo scolastico. 
    Nessuna domanda di partecipazione deve essere inoltrata al Comune
di San Sperate in quanto l'avviamento a  selezione  avverra'  per  il
tramite  del  Centro  per   l'impiego   territorialmente   competente
(Assemini). 
    La selezione dei  lavoratori  sara'  effettuata  dal  comune  che
provvedera' a convocare i lavoratori  indicando  giorno  e  luogo  di
svolgimento della prova di selezione consistente nello svolgimento di
prove pratiche attitudinali i cui contenuti saranno determinati dalla
commissione appositamente nominata con riferimento alle mansioni  del
profilo professionale richiesto.