Avviso di rettifica
Errata corrige
Errata corrige
Atti correlati
Estratto avviso 5/2015 - Competitivita' Il Fondo paritetico interprofessionale Fondimpresa con sede in Roma, via della Ferratella in Laterano n. 33, C.F. 97278470584, costituito da Confindustria - CGIL, CISL, UIL, intende finanziare, sotto forma di contributo, la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili a Fondimpresa, rivolti alla formazione dei lavoratori per lo sviluppo della competitivita' delle aziende aderenti al Fondo, con priorita' per i dipendenti delle PMI secondo la definizione comunitaria. I Piani formativi devono essere stati condivisi con accordi sottoscritti da rappresentanze delle parti sociali riconducibili ai soci di Fondimpresa, a livello aziendale, territoriale e/o di categoria, nel rispetto di quanto previsto nell'Avviso e nel «Protocollo d'Intesa - Criteri e modalita' per la condivisione, tra le parti sociali, dei piani formativi» sottoscritto da Confindustria, CGIL, CISL e UIL il 25 giugno 2014. Si espongono, qui di seguito, i principali contenuti dell'avviso. Ambito di riferimento. Ciascun Piano formativo finanziato puo' interessare solo uno dei seguenti Ambiti: I) territoriale, esclusivamente in una regione o provincia autonoma collocata all'interno di una delle tre Macro Aree (A, B, C) del punto I della tabella 1 dell'art. 9 dell'Avviso; II) settoriale, di reti e di filiere produttive di cui al punto II della tabella 1 dell'art. 9 dell'Avviso, su base multi regionale, per soddisfare fabbisogni formativi comuni alle aziende appartenenti alla stessa categoria merceologica o a reti e filiere organizzate secondo la logica del prodotto finale, sviluppando modelli e interventi integrati di formazione del personale, anche con azioni di tipo o sperimentale o prototipale; III) ad iniziativa Aziendale, riguardante i Piani presentati da Soggetti Proponenti costituiti prevalentemente da imprese gia' aderenti beneficiarie della formazione per i propri dipendenti (almeno cinque aziende beneficiarie nella compagine proponente), anche su base multi regionale (Tabella n. 4 dell'art. 9 dell'Avviso). Tipologie ed aree tematiche. I Piani formativi presentati in relazione a qualsiasi Ambito possono riguardare esclusivamente interventi di formazione direttamente connessi alle seguenti tipologie ed aree tematiche, anche in forma integrata: a) qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti; b) innovazione dell'organizzazione; c) digitalizzazione dei processi aziendali; d) commercio elettronico; e) contratti di rete; f) internazionalizzazione. Durata dei Piani Formativi. Ciascun Piano formativo deve concludersi entro 13 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano stesso da parte di Fondimpresa, con l'obbligo di portare a termine tutte le attivita' di erogazione della formazione entro 12 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano. La rendicontazione finale delle spese deve essere presentata nei 3 (tre) mesi successivi alla conclusione del Piano, comunque entro 16 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano stesso da parte di Fondimpresa. Oggetto del Piano e modalita' formative. Il Piano formativo si identifica in un piano organico di attivita', nel quale devono essere previste, in relazione al suo ambito di riferimento e in diretta connessione con le aree tematiche interessate: 1) attivita' preparatorie, di accompagnamento e attivita' non formative; 2) attivita' di erogazione della formazione, sulla base delle modalita' definite nel Piano e nelle progettazioni di periodo presentate a Fondimpresa. In ogni Piano sono ammesse piu' modalita' di erogazione della formazione, anche nella medesima azione. Sono escluse le attivita' di formazione organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione. Le azioni formative devono avere una durata di norma non inferiore alle 8 ore e non superiore alle 80 ore. Le azioni formative di durata superiore alle 80 ore, nel limite massimo di 400 ore, possono essere previste esclusivamente nell'ambito di percorsi formativi che si concludono con l'acquisizione di competenze certificate. Requisiti minimi e priorita'. Sono dettagliati nell'art. 6 dell'Avviso. Destinatari. Sono destinatari dei Piani formativi esclusivamente i lavoratori per i quali esista l'obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all'art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m., compresi gli apprendisti, occupati in imprese che: hanno aderito a Fondimpresa e sono gia' in possesso delle credenziali di accesso all'area riservata (Area Associati) del sito web del Fondo prima della presentazione della dichiarazione di partecipazione al Piano. La registrazione per l'accesso e' possibile solo dopo che l'adesione dell'azienda interessata e' stata accettata dall'INPS e regolarmente trasmessa dall'Istituto a Fondimpresa; hanno rilasciato la dichiarazione di partecipazione al Piano allegata alla domanda di finanziamento presentata con le modalita' previste nelle «Istruzioni per la dichiarazione di partecipazione al Piano formativo da parte di imprese aderenti» (Allegato n. 8 dell'Avviso). Tra i predetti destinatari del Piano sono inclusi, con specifica priorita' nella valutazione del Piano, i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga, e i lavoratori con contratti di solidarieta'. Sono altresi' inclusi i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio, sempre a condizione che l'impresa di appartenenza assicuri la quota di co-finanziamento privato, se dovuta in base al regime di aiuto prescelto. Finanziamento dei Piani. Le risorse destinate da Fondimpresa al finanziamento dei Piani formativi nell'ambito dell'Avviso n. 5/2015, a valere sui fondi di cui all'art. 6, comma 2, lettera b), del Regolamento (Conto di Sistema), sono complessivamente pari ad € 72.000.000,00 (settantaduemilioni). Il totale delle predette risorse e' cosi' ripartito tra gli Ambiti dei Piani previsti nell'art. 2 dell'Avviso: I) territoriale (regioni e province autonome in Macro Aree): 44.000.000,00. A - NORD: Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trento, Bolzano: € 20.600.000,00. B - CENTRO: Emilia Romagna, Toscana, Umbria, Lazio, Marche, Abruzzo, Molise: € 13.820.000,00. C - SUD e ISOLE: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna: € 9.580.000,00; II) settoriale, di reti e di filiere produttive, su base multi Regionale (aziende beneficiarie di almeno due regioni o province autonome): € 22.000.000,00; III) ad iniziativa aziendale (Soggetto Proponente costituito in prevalenza da aziende beneficiarie della formazione, anche su base multi regionale, presenti in numero non inferiore a cinque): € 6.000.000,00. Al finanziamento di ciascun Piano concorrono le risorse del Conto Formazione delle aziende aderenti beneficiarie (art. 6, comma 2, lettera a), del Regolamento del Fondo), in relazione alle ore di partecipazione dei loro dipendenti alle azioni formative svolte. L'apporto di ciascun Conto Formazione aziendale e' stabilito, nei limiti delle disponibilita' esistenti su tutte le matricole INPS del conto aziendale alla data di rendicontazione del Piano, nella misura del 70% (settanta per cento), o dell'80% per le aziende che hanno optato per destinare al Conto Formazione l'80% dei loro versamenti, del finanziamento complessivo di cui l'impresa titolare ha usufruito nel Piano, in rapporto alle ore di formazione dei propri dipendenti. Le somme provenienti dal Conto Formazione delle aziende beneficiarie dei Piani saranno destinate da Fondimpresa, a parziale reintegro dei finanziamenti concessi sull'Avviso, alle risorse del Conto di Sistema di cui all'art. 6, comma 2, lettera b), del Regolamento del Fondo. Costi ammissibili e finanziamento. I costi ammissibili a finanziamento in relazione al Piano formativo vengono determinati, sia a preventivo che a consuntivo, applicando i seguenti costi unitari standard del Piano, che, sulla base dell'analisi dei rendiconti dei piani finanziati da Fondimpresa nell'ambito degli avvisi generalisti, costituiscono la migliore approssimazione ai costi reali: € 9.281,09 + € 178,07*Ore corso in azioni valide svolte in modalita' non tradizionali (action learning, FAD, affrancamento, training on the job, coaching) + € 158,72 *Ore corso in azioni valide svolte in modalita' tradizionali (aula, seminari). L'importo risultante dall'applicazione del predetti costi unitari standard deve essere ridotto dal Soggetto Proponente a consuntivo qualora il costo effettivo del Piano per le voci A - Erogazione della formazione + C - Attivita' preparatorie e di accompagnamento + D - Gestione del Piano, gli risulti inferiore a quello prodotto con la formula dei costi unitari standard (il finanziamento del Piano non puo' infatti generare margini di profitto). I costi relativi alla retribuzione dei lavoratori in formazione (voce «B - partecipanti in formazione» del piano dei conti), possono invece costituire esclusivamente quota di co-finanziamento delle imprese al Piano formativo, se dovuta in base al regime di aiuti di Stato prescelto, e devono essere rendicontati dal Soggetto Attuatore sulla base dei costi reali sostenuti e certificati dalle aziende beneficiarie aderenti a Fondimpresa. Il finanziamento di Fondimpresa calcolato applicando i predetti costi unitari standard, a preventivo e a consuntivo (somma voci A + C + D / ore di corso svolte in azioni formative valide dai partecipanti effettivi), non puo' comunque superare l'importo massimo di € 165,00 per ora di corso. Qualora la percentuale di ore di formazione effettuate con modalita' di erogazione in action learning, FAD, affiancamento, training on the job, coaching, sia superiore al 15% del totale delle ore di corso valide del Piano, il predetto importo massimo viene elevato a € 180,00 per ora di corso. Regime di aiuti. I contributi previsti dall'Avviso a valere sulle risorse del Conto di Sistema indicate nell'art. 9 dell'Avviso sono assoggettati ad uno dei seguenti regolamenti comunitari, secondo la scelta effettuata dalle aziende beneficiarie in sede di presentazione del Piano, secondo quanto previsto dal Regime di Aiuti: «Fondi interprofessionali per la formazione continua - Regolamento per la concessione di aiuti alle imprese per attivita' di formazione continua in esenzione ai sensi del Regolamento (CE) n. 651/2014» - approvato con D.D. 27\Segr. D.G.\2014 del 12.11.2014 e successivo D.D. 96\Segr. D.G.\2014 del 17.12.2014 di modifica - Direzione Generale per le Politiche Attive, i Servizi per il lavoro e la Formazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - comunicato alla Commissione Europea attraverso il sistema di notifica elettronica della Commissione (SANI) - Numero identificativo del Regime di Aiuti 83883: - Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014, pubblicato sulla G.U.U.E. L. 187 del 26 giugno 2014, che dichiara alcune categorie di aiuti (tra cui gli aiuti alla formazione) compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato, in vigore dal 1° luglio 2014 fino al 31 dicembre 2020. Regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013, pubblicato sulla G.U.U.E. L. 352 del 24 dicembre 2013, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti «de minimis» fino al 31 dicembre 2020. - Regolamento (UE) n. 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013, pubblicato sulla G.U.U.E. L. 352 del 24 dicembre 2013, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti «de minimis» nel settore agricolo fino al 31 dicembre 2020. Le risorse del Conto Formazione che ciascuna azienda beneficiaria deve apportare nel Piano a consuntivo, nella misura prevista nell'art. 9, costituiscono mera restituzione dei versamenti che ha effettuato al Fondo e non sono pertanto soggette alla disciplina degli aiuti di Stato. Soggetti Proponenti. Possono presentare la domanda di finanziamento e realizzare i Piani formativi, a pena di esclusione dalla procedura, esclusivamente i seguenti soggetti: a) le imprese beneficiarie dell'attivita' di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e gia' registrate «sull'Area Associati» del sito web www.fondimpresa.it b) gli enti gia' iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell'Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa per la categoria I dell'art. 5.2 del «Regolamento istitutivo del sistema di qualificazione dei Soggetti Proponenti» - Formazione rivolta a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i settori, compresi i soggetti posti in mobilita', con esclusione della formazione sulle tematiche dell'ambiente e della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla tematica dell'innovazione tecnologica di prodotto e di processo - nel limite della classe di importo e dell'ambito territoriale di iscrizione. Termini e modalita' di presentazione della domanda di finanziamento. Le domande di finanziamento per tutti gli Ambiti dell'art. 9 devono pervenire, a pena di inammissibilita', entro le seguenti scadenze: ambito I) territoriale: Regioni e province autonome della Macro Area A - NORD: Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trento, Bolzano. Regioni della Macro Area B - CENTRO: Emilia Romagna, Toscana, Umbria, Lazio, Marche, Abruzzo, Molise. Regioni della Macro Area C - SUD e ISOLE: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna: scadenza a decorrere dalle ore 9:00 del 10 dicembre 2015 fino alle ore 13.00 del 21 aprile 2016; ambito II) settoriale, di reti e di filiere produttive, su base multi regionale: scadenza a decorrere dalle ore 9:00 del 20 gennaio 2016 fino alle ore 13.00 del 19 maggio 2016; ambito III) ad iniziativa aziendale, anche su base multi regionale: scadenza a decorrere dalle ore 9:00 del 24 novembre 2015 fino alle ore 13.00 del 31 marzo 2016. A pena di inammissibilita', in relazione a ciascun Ambito di riferimento, le domande di finanziamento devono pervenire a Fondimpresa, esclusivamente all'indirizzo di posta elettronica certificata presentazione@avviso.fondimpresa.it nel rispetto delle modalita' indicate nelle «Istruzioni per l'attivazione e la presentazione del Piano formativo», Allegato n. 4 dell'Avviso. Valutazione delle domande. Fondimpresa effettua una verifica di ammissibilita' delle domande in base ai requisiti ed alle condizioni dell'Avviso, in ordine cronologico di presentazione in forma completa con le modalita' indicate nell'art. 9 dell'Avviso. Le domande complete ammesse sono valutate in ordine cronologico, secondo quanto previsto nell'art. 9 dell'Avviso, da un Comitato di valutazione nominato da Fondimpresa, sulla base degli elementi riportati nell'art. 15 dell'Avviso, per ciascuno dei quali e' previsto un punteggio massimo, che si applicano ai Piani di qualsiasi Ambito. Sono ritenuti idonei esclusivamente i Piani formativi, di qualsiasi Ambito, che abbiano raggiunto il punteggio minimo di 750/1000, insieme con un punteggio sull'elemento A1. Caratteristiche del Piano formativo non inferiore a 555/740. I Piani formativi finanziati dal Consiglio di Amministrazione per ciascun Ambito dell'Avviso sono pubblicati sul sito web www.fondimpresa.it Comunicazioni. Eventuali quesiti in merito al presente Avviso devono essere inviati all'indirizzo e-mail: avviso5_2015@fondimpresa.it le risposte alle domande piu' frequenti sono pubblicate sul sito web www.fondimpresa.it Il direttore generale Paola Vitto TS15BFM16998