Estratto avviso  3/2014  -  Sostegno  alla  presentazione  dei  piani
formativi sul Conto  Formazione  delle  PMI  aderenti  di  dimensioni
                               minori 
 

  Il Fondo paritetico  interprofessionale  Fondimpresa  con  sede  in
Roma, via della Ferratella  in  Laterano  n.  33,  C.F.  97278470584,
costituito da Confindustria - CGIL, CISL, UIL,  con  l'Avviso  3/2014
intende favorire, con la concessione di un contributo aggiuntivo alle
risorse del Conto Formazione aziendale,  la  realizzazione  di  Piani
formativi  aziendali  condivisi  rivolti  ai  lavoratori  delle   PMI
aderenti di  dimensioni  minori.  I  Piani  formativi  devono  essere
condivisi   con   accordi   sottoscritti   da    organizzazioni    di
rappresentanza  riconducibili  ai  soci  di  Fondimpresa,  a  livello
aziendale, territoriale e/o di categoria. 
  Ambito di riferimento: I Piani formativi finanziati possono  essere
aziendali,  anche   con   l'utilizzo   dei   voucher   formativi,   o
interaziendali, senza l'utilizzo dei voucher formativi. L'ambito  del
Piano puo' essere anche multi regionale. 
  Oggetto e  beneficiari  dell'intervento:  Possono  beneficiare  del
contributo aggiuntivo di Fondimpresa esclusivamente le  PMI  aderenti
che rispettano, alla data di presentazione del Piano in cui ne  fanno
richiesta, tutte le condizioni indicate in Avviso. 
  Destinatari: La  partecipazione  ai  Piani  finanziati  nell'ambito
dell'Avviso  e'  riservata  ai  lavoratori,  occupati  nelle  imprese
aderenti in  possesso  di  tutti  i  requisiti  di  accesso  previsti
dall'Avviso,  per  i  quali  esista  l'obbligo  del  versamento   del
contributo integrativo di cui all'art. 25 della legge n.  845/1978  e
s.m. Tra i destinatari del Piano possono essere inclusi i  lavoratori
con contratti di inserimento o reinserimento, gli  apprendisti,  e  i
lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale,  anche  nel
periodo in cui non sono in servizio. Non possono  essere  destinatari
del Piano finanziato con il presente Avviso  i  lavoratori  posti  in
cassa integrazione  guadagni,  anche  in  deroga,  i  lavoratori  con
contratti di solidarieta', nonche' i collaboratori a progetto. 
  Scadenze e risorse finanziarie: I  contributi  aggiuntivi  previsti
dall'Avviso, richiesti con le  modalita'  previste  in  Avviso,  sono
concessi ai Piani formativi aziendali presentati sul Conto Formazione
dalle aziende beneficiarie dal 20 giugno  2014  fino  al  31  ottobre
2014. Le risorse destinate alla concessione del contributo aggiuntivo
sui  Piani  formativi   aziendali   approvati   con   l'Avviso   sono
complessivamente pari ad euro 10.000.000,00 (diecimilioni), a  valere
sulle disponibilita' del Conto di Sistema. 
  Costi ammissibili: I costi ammissibili a finanziamento in relazione
al Piano formativo  vengono  determinati,  sia  a  preventivo  che  a
consuntivo, applicando i costi unitari standard indicati  in  Avviso,
che, sulla base dell'analisi dei rendiconti dei piani  finanziati  da
Fondimpresa nell'ambito degli Avvisi destinati alle PMI  aderenti  di
minori dimensioni, costituiscono la migliore approssimazione ai costi
reali. 
  Finanziamento: Il contributo  aggiuntivo  richiesto  a  Fondimpresa
sulla base del preventivo di spesa del Piano,  formulato  sulla  base
dei costi ammissibili previsti in Avviso, deve rispettare la seguente
intensita' massima per azienda: 
    contributo aggiuntivo  fino  ad  euro  3.000,00  per  le  aziende
aderenti con "Totale Maturando" pari o inferiore a 3.000,00 euro; 
    contributo  aggiuntivo  non  superiore  al   "Totale   Maturando"
dell'azienda proponente, fino ad un importo massimo di 8.000,00 euro,
se il "Totale Maturando" e' maggiore di 3.000,00 euro. 
  Regime di aiuti: Il contributo aggiuntivo del  "Conto  di  Sistema"
concesso con l'Avviso e' soggetto ad uno dei seguenti regimi di aiuti
"de minimis", come previsto all'art. 1 del Regolamento allegato  alla
Comunicazione alla Commissione Europea "Regime di aiuti di stato alla
formazione applicato dai Fondi Interprofessionali per  la  formazione
continua" (G.U.U.E. C 221 del 25.7.2012 n. rif. aiuto SA.34883 12/X),
secondo la scelta effettuata con apposita dichiarazione  allegata  al
Piano in sede di presentazione, utilizzando  il  modello  allegato  1
dell'Avviso: 
    a) Regolamento (UE) n. 1407/2013 del 18 dicembre 2013, pubblicato
sulla G.U.U.E. L 352 del 24 dicembre 2013  relativo  all'applicazione
degli articoli 107 e 108 del trattato sul  funzionamento  dell'Unione
europea agli aiuti «de minimis» fino al 31 dicembre 2020; 
    b) Regolamento (CE) n. 800/2008 del 6 agosto  2008  e  pubblicato
sulla G.U.U.E. L 214 del 9 agosto  2008  -  Regolamento  Generale  di
Esenzione per Categoria (RGEC) -  che  disciplina,  tra  l'altro,  il
regime di aiuti alla formazione del personale delle imprese  fino  al
30 giugno 2014, con periodo transitorio  di  esecuzione  fino  al  31
dicembre 2014, come previsto dal Regolamento (UE) N. 1224/2013  della
Commissione del 29 novembre 2013 che modifica il Regolamento (CE)  n.
800/2008 per quanto riguarda il  periodo  di  applicazione  (Gazzetta
Ufficiale dell'Unione europea n. 320 del 30 novembre 2013). 
  Verifica dei Piani: I Piani formativi che richiedono il  contributo
aggiuntivo dell'Avviso sono sottoposti ad una verifica di conformita'
rispetto a tutti i requisiti richiesti  dall'Avviso.  Nell'ambito  di
ciascuna  Articolazione  Territoriale  di   Fondimpresa   competente,
l'istruttoria  viene  effettuata  secondo  l'ordine  cronologico   di
presentazione dei Piani. 
  Comunicazioni  e  informazioni:   Eventuali   quesiti   in   merito
all'Avviso    devono    essere    inviati    all'indirizzo    e-mail:
avviso3_2014@fondimpresa.it; le risposte alle domande piu'  frequenti
sono pubblicate sul sito web www.fondimpresa.it 

                        Il direttore generale 
                             Paola Vitto 

 
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