NATIONAL WESTMINSTER BANK PLC

Succursale italiana


Iscritta al n. 8072 dell'albo delle banche tenuto dalla Banca
d'Italia ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n. 385/1993

Sede legale: via Bernardino Zenale n. 9 - 20123 Milano
Registro delle imprese: 09876260960
R.E.A.: MI - 2119562
Codice Fiscale: 09876260960
Partita IVA: 09876260960

(GU Parte Seconda n.73 del 22-6-2017)

 
Avviso di cessione di rapporti giuridici in blocco ai sensi dell'art.
58 del D.Lgs. 1° settembre 1993, n. 385 ("Testo  Unico  Bancario")  e
informativa ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003,  n.  196
come successivamente modificato e integrato ("Codice  in  materia  di
Protezione dei Dati Personali") e  del  Provvedimento  dell'Autorita'
  Garante per la Protezione dei Dati Personali del 18 gennaio 2007 
 

  National Westminster Bank Plc, la quale agisce tramite  la  propria
succursale italiana  ("Cessionario")  comunica  che,  nell'ambito  di
un'operazione di acquisto  di  rapporti  giuridici  individuabili  in
blocco, in data 31 maggio 2017 ha concluso  con  The  Royal  Bank  of
Scotland Plc, la quale agisce tramite la propria succursale italiana,
("Cedente"),  un  contratto  di  cessione   di   rapporti   giuridici
individuabili in blocco ai sensi e per gli effetti dell'art.  58  del
Testo Unico Bancario ("Contratto di Cessione") per effetto del quale,
a far data dalle ore 00:01 del 1 giugno 2017 ("Data  di  Efficacia"),
il Cessionario ha acquistato in blocco dal Cedente il ramo  d'azienda
di cui il medesimo e' titolare ("Ramo d'Azienda") organizzato per  lo
svolgimento dell'attivita' inerente alla segnalazione e allo sviluppo
di nuove opportunita' di business, con clienti  corporate  di  grandi
dimensioni,  ivi  incluse  le  attivita'   di   segnalazione   e   di
mantenimento di relazioni con  i  clienti  e  l'individuazione  delle
opportunita' di business, in ogni caso svolte dal Cedente in  Italia,
alla  Data  di  Efficacia,  con  l'esclusione  dell'accettazione   di
depositi, e/o il perfezionamento di operazioni finanziare, di accordi
di finanziamento o di altri accordi o di altri impegni, di  qualsiasi
tipo, con i clienti ("Business"). Il Ramo  d'Azienda  e'  comprensivo
delle seguenti attivita' e passivita': 
  a) Attivita': tutti i beni, contratti e diritti  di  titolarita'  o
utilizzati dal Cedente relativi esclusivamente al Business; 
  b) Passivita':  tutti  i  debiti,  obbligazioni  o  passivita'  del
Cedente  (siano  essi  esistenti  o  potenziali)   derivanti   da   o
attribuibili al Ramo d'Azienda e/o alla titolarita', e/o utilizzo  da
parte del Cedente delle Attivita' in essere alla, o prima della, Data
di Efficacia, inclusi tutti i debiti, obbligazioni e  passivita'  del
Cedente da adempiere, eseguire, pagare, o soddisfare dopo la Data  di
Efficacia - secondo i rispettivi termini e condizioni  -  in  base  a
ciascun contratto (diverso dai contratti di  lavoro)  stipulato  alla
Data di Efficacia dal Cedente in relazione al Business,  ivi  incluso
il contratto di locazione stipulato con Immobiliare Lanope S.r.l.  in
data 15 luglio 2016 e relativo all'immobile sito  in  via  Zenale  9,
Milano. 
  Il Ramo d'Azienda, comprensivo delle Attivita' e  delle  Passivita'
e' trasferito  e  accettato  dal  Cessionario  nello  stato  e  nelle
condizioni (fisiche o giuridiche)  in  cui  si  trova  alla  Data  di
Efficacia, anche con riferimento allo stato delle eventuali  licenze,
permessi o autorizzazioni che sono risultati necessari al Cedente per
lo svolgimento  del  Business  e  alle  eventuali  procedure  per  il
rilascio, la concessione e il rinnovo degli stessi e  nel  luogo  nel
quale e' situato, nonche' con tutti  i  benefici,  oneri,  diritti  e
limitazioni cui e' soggetto alla Data di Efficacia. 
  Non sono  oggetto  di  trasferimento  ai  sensi  del  Contratto  di
Cessione i contratti (e i diritti e obblighi dagli stessi  derivanti)
relativi ai dipendenti identificati dai seguenti numeri di  matricola
7911492,  7911490,  7911422,  7911421,  7925633,  7911506,   7911508,
7911479, 7911542, 7911396,  7911480,  7911410,  7911489  ("Dipendenti
Esclusi"), nonche' le seguenti attivita' e passivita': 
  a) Attivita' Escluse: 
  i. il nome del Cedente o qualsiasi nome identico o simile  al  nome
del Cedente ("Nomi del Cedente"), compresi eventuali  marchi,  marchi
di  servizio,  nomi  commerciali  o  domain  name,   disegni,   loghi
presentazioni o segni utilizzati nel Business  e  che  incorporino  i
Nomi del Cedente o che siano di proprieta' o concessi in  licenza  al
Cedente in relazione al Business; 
  ii. tutti i contratti tra il Cedente e i suoi clienti,  compresi  i
conti  dei  clienti,  accordi  di  finanziamento  e  qualsiasi  altro
contratto o accordo finanziario e bancario; 
  iii. tutti i saldi di cassa del Cedente; 
  iv. Tutti i crediti fiscali  del  Cedente  (inclusa  l'imposta  sul
reddito e l'IVA), tutte le  perdite  fiscali  e  tutte  le  attivita'
fiscali anticipate derivanti dalle perdite fiscali; 
  b) Passivita' escluse: 
  i. le passivita' per le imposte relative al  Business  per  cui  il
Cedente e', o puo' diventare, responsabile a  prescindere  dal  fatto
che tale responsabilita' sia gia' sorta alla Data di Efficacia; 
  ii.  le  passivita'  del  Cedente  in  relazione  agli  accordi  di
finanziamento esistenti tra il Cedente e le sue filiali registrate; 
  iii. le passivita'  del  Cedente  che  non  derivino  o  non  siano
imputabili allo svolgimento del Business  e/o  alla  titolarita',  al
possesso e/o  all'utilizzo  da  parte  del  Cedente  delle  attivita'
oggetto di cessione alla Data di Efficacia, o  prima  della  Data  di
Efficacia, incluse controversie,  riserve  utili,  utili  conseguiti,
finanziamenti della capogruppo e debiti intercompany,  in  ogni  caso
nella misura in cui non derivino o siano imputabili allo  svolgimento
del Business e/o alla titolarita', possesso e/o utilizzo da parte del
Cedente delle attivita' oggetto di cessione alla Data Di Efficacia, o
prima della Data di Efficacia; 
  iv. le passivita' del Cedente in relazione ai servizi RSPP relativi
all'ufficio di via Turati, prestati ai sensi  del  contratto  tra  il
Cedente e lo Studio Brughera; 
  v. le passivita' del Cedente in relazione alle carte di  credito  e
ai dispositivi telefonici utilizzati  da  alcuni  Dipendenti  Esclusi
come previsto ai sensi di un separato accordo; 
  vi. le passivita' per i costi, le pretese, i danni, le passivita' e
le spese (incluse  le  spese  legali)  riguardanti  o  derivanti  dal
rapporto di lavoro e/o dalla cessazione del rapporto  di  lavoro  dei
Dipendenti Esclusi, inclusi i costi occupazionali in corso, le azioni
per negligenza esercitate da parte di qualsiasi Dipendente Escluso  o
soggetti terzi, il licenziamento senza giusta causa, il licenziamento
per giustificato motivo  oggettivo  (ivi  incluse  le  indennita'  di
disoccupazione di legge  o  integrative  e  misure  risarcitorie),  o
qualunque cessazione del contratto di lavoro  per  qualunque  motivo,
discriminazione, inadempimento, le azioni inerenti  il  diritto  alla
pensione e ai contributi previdenziali, le leggi e i regolamenti  ivi
inclusa la normativa sulla  Privacy,  l'illegittima  riduzione  degli
stipendi e violazione della parita' salariale, tutto  quanto  precede
avanzato o preteso dai Dipendenti Esclusi o dai loro rappresentanti. 
  Informativa ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003 
  Ai sensi dell'articolo 13 del Codice in materia di  Protezione  dei
Dati Personali, il Cessionario  informa  che  la  cessione  del  Ramo
d'Azienda da parte del Cedente,  ai  sensi  e  per  gli  effetti  del
Contratto di Cessione, ha comportato il necessario  trasferimento  al
Cessionario dei dati personali  (i  "Dati  Personali")  contenuti  in
documenti ed evidenze informatiche connesse ai rapporti  inclusi  nel
Ramo d'Azienda. 
  In  conformita'  alle  disposizioni  del  Codice  in   materia   di
Protezione dei Dati Personali, possono essere oggetto di  trattamento
anche "dati sensibili"; sono considerati tali i dati personali idonei
a rivelare l'origine razziale ed etnica,  le  convinzioni  religiose,
filosofiche o di altro genere, le opinioni  politiche,  l'adesione  a
partiti,  sindacati,  associazioni  o  organizzazioni   a   carattere
religioso, filosofico, politico o sindacale, nonche' i dati personali
idonei a rivelare lo stato di salute e  la  vita  sessuale  (art.  4,
lettera d) del Codice in materia di Protezione dei Dati Personali. Il
Cessionario  e',  dunque,   tenuto   a   fornire   agli   interessati
l'informativa di cui all'art. 13 del Codice in materia di  Protezione
dei Dati Personali e al provvedimento dell'Autorita' Garante  per  la
Protezione dei Dati Personali del 18 gennaio 2007. Il Cessionario, in
qualita' di titolare del  trattamento,  trattera'  i  Dati  Personali
cosi' acquisiti nel rispetto del Codice in materia di Protezione  dei
Dati Personali. In  particolare,  il  Cessionario  trattera'  i  Dati
Personali per finalita'  strettamente  connesse  e  strumentali  alla
gestione dei rapporti inclusi nel  Ramo  d'Azienda.  Il  Cessionario,
inoltre,  trattera'  i  Dati  Personali  -  il  cui  conferimento  e'
obbligatorio per la gestione dei rapporti inclusi nel Ramo  d'Azienda
- per finalita' strettamente legate all'adempimento  di  obblighi  di
legge, regolamenti e normativa comunitaria,  ovvero  di  disposizioni
impartite da organi di vigilanza e controllo e da  Autorita'  a  cio'
legittimate dalla legge. In relazione  alle  finalita'  indicate,  il
trattamento dei Dati Personali avverra' mediante  strumenti  manuali,
informatici e telematici, con  logiche  strettamente  correlate  alle
finalita' stesse e idonee a garantire la sicurezza e la  riservatezza
dei Dati Personali, in particolare attraverso l'implementazione delle
misure minime di sicurezza di cui agli artt. 33 e ss. e  all'Allegato
B) al Codice in Materia di Protezione  dei  Dati  Personali.  I  Dati
Personali saranno conservati per il tempo strettamente  necessario  a
conseguire le finalita' sopra indicate. 
  Per le finalita' di cui sopra, i  Dati  Personali  potranno  essere
comunicati  a  societa'  facenti  parte  del  medesimo   gruppo   del
Cessionario nonche' a societa', associazioni e/o studi  professionali
che prestano attivita' di assistenza o consulenza in  materia  legale
al Cessionario, a societa' di recupero crediti e altri soggetti terzi
e organi di vigilanza, controllo e all'Autorita' a  cio'  legittimate
dalla legge. 
  In ogni caso, i Dati Personali non saranno oggetto di diffusione. 
  Responsabile del trattamento e' HR People  Services,  con  sede  in
Wisniowy Business Park, 1 Sierpnia 8°, 02-135 Warsaw Poland. L'elenco
completo dei responsabili del trattamento, unitamente  alla  presente
informativa, e' messo a disposizione presso la sede del Cessionario. 
  Titolare del trattamento dei Dati Personali e' National Westminster
Bank Plc - Succursale italiana, con sede in via Bernardino Zenale  n.
9, Milano (20123), Italia. 
  Si  informa,  infine,  che  l'art.  7  del  Codice  in  materia  di
Protezione dei  Dati  Personali  attribuisce  a  ciascun  interessato
specifici diritti, tra cui il diritto di: i), chiedere e ottenere  la
conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano  e
la loro comunicazione in forma intellegibile; ii) conoscere l'origine
degli stessi, le finalita'  e  le  modalita'  del  trattamento,  iii)
richiedere l'aggiornamento, la rettificazione,  nonche',  qualora  vi
abbia interesse, l'integrazione  dei  dati  personali  medesimi;  iv)
ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma  anonima  o  il
blocco dei Dati Personali trattati in violazione di  legge,  compresi
quelli di cui non e' necessaria la conservazione  in  relazione  agli
scopi per i quali  i  dati  sono  stati  raccolti  o  successivamente
trattati. 
  Ciascun interessato ha, inoltre, il diritto di opporsi, in tutto  o
in parte: i) per motivi legittimi al trattamento dei  Dati  Personali
che lo riguardano, ancorche' pertinenti allo scopo della raccolta,  e
ii) al trattamento di dati che lo riguardano  ai  fini  di  invio  di
materiale pubblicitario o vendita diretta  o  per  il  compimento  di
ricerche di mercato o  di  comunicazione  commerciale.  Tali  diritti
possono  essere   esercitati   rivolgendosi   al   responsabile   del
trattamento dei Dati Personali, ossia a HR People Services,  inviando
una        comunicazione        ai         seguenti         recapiti:
HRPeopleServicesEurope@rbs.com. 
  Milano (MI), 14 Giugno 2017 

National Westminster Bank Plc  -  Succursale  italiana  -  Il  legale
                           rappresentante 
                          Ilaria Bertizzolo 

 
TX17AAB6779
mef Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
Realizzazione Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A.