N. 22 SENTENZA 23 gennaio - 22 febbraio 2024

Giudizio di legittimita' costituzionale in via incidentale. Lavoro - Licenziamento individuale - Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (c.d. Jobs Act) - Applicazione ai lavoratori assunti dopo l'entrata in vigore - Licenziamenti nulli, discriminatori e disciplinari ingiustificati per specifiche fattispecie - Tutela reintegratoria - Condizioni - Necessita' che la nullita' del licenziamento appartenga ai casi espressamente previsti dalla legge, anziche' ai casi previsti dalla legge - Eccesso di delega - Illegittimita' costituzionale parziale. - Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, art. 2, comma 1. - Costituzione, art. 76. (T-240022) (GU 1^a Serie Speciale - Corte Costituzionale n.9 del 28-2-2024)