N. 303 SENTENZA 9 - 11 novembre 2011

Giudizio di legittimita' costituzionale in via incidentale. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Eccezione di inammissibilita' delle questioni per difetto di rilevanza - Reiezione. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, artt. 3, 4, 24, 111 e 117, primo comma; Convenzione europea dei diritti dell'uomo, art. 6, primo comma; accordo quadro sul lavoro a tempo determinato del 18 marzo 1999, allegato alla direttiva 28 giugno 1999, n. 1999/70/CE. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Eccezione di inammissibilita' delle questioni per difetto di motivazione sulla rilevanza - Reiezione. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, artt. 3, 11, 24, 101, 102, 111 e 117, primo comma; Convenzione europea dei diritti dell'uomo, art. 6, primo comma. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Eccezione di inammissibilita' delle questioni perche' presentate in modo alternativo o ancipite - Reiezione. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, art. 3, primo comma. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Eccezione di inammissibilita' della questione perche' presentata in modo alternativo o ancipite - Reiezione. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, art. 3, secondo comma. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Denunciata violazione del diritto del cittadino al lavoro e del principio di effettivita' della tutela giurisdizionale - Esclusione - Non fondatezza delle questioni. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, artt. 4, 24 e 111; accordo quadro sul lavoro a tempo determinato del 18 marzo 1999, allegato alla direttiva 28 giugno 1999, n. 1999/70/CE. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Denunciata lesione del diritto di azione e dell'integrita' delle attribuzioni costituzionali dell'autorita' giudiziaria - Esclusione - Non fondatezza delle questioni. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, artt. 24, 101 e 102. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Eccezione di inammissibilita' delle questioni perche' prive di oggetto - Reiezione. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, art. 117, primo comma; Convenzione europea dei diritti dell'uomo, art. 6, primo comma. Costituzione e leggi costituzionali - Potesta' legislativa - Limite del rispetto dei vincoli derivanti dall'ordinamento comunitario e dagli obblighi internazionali (art. 117, primo comma, Cost.) - Obblighi derivanti dalla Convenzione europea dei diritti dell'uomo (CEDU) - Eventuale contrasto di norma interna con norma CEDU - Impossibilita' di interpretare la norma interna in senso conforme alla Convenzione - Questione di legittimita' costituzionale in riferimento all'art. 117, primo comma, Cost. - Spettanza alla Corte costituzionale del compito di verificare la conformita' a Costituzione della norma convenzionale e, dunque, la sua idoneita' ad integrare il suddetto parametro, nonche' di valutare come e in qual misura l'interpretazione della CEDU fornita dalla Corte europea dei diritti dell'uomo si inserisca nell'ordinamento costituzionale. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, artt. 11, 111 e 117, primo comma; Convenzione europea dei diritti dell'uomo, art. 6, primo comma. Lavoro e occupazione - Conversione del contratto di lavoro a termine in un contratto a tempo indeterminato - Spettanza al lavoratore illegittimamente estromesso alla scadenza del termine di un'indennita' onnicomprensiva da liquidare tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 12 mensilita' dell'ultima retribuzione globale di fatto - Dimidiazione del limite massimo dell'indennita', in presenza di contratti collettivi che prevedano l'assunzione di lavoratori gia' occupati con contratto a termine - Applicabilita' della censurata normativa a tutti i giudizi, ivi compresi quelli pendenti alla data di entrata in vigore della legge n. 183 del 2010 - Denunciata violazione degli obblighi internazionali derivanti dalla CEDU - Esclusione - Non fondatezza delle questioni. - Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 32, commi 5, 6 e 7. - Costituzione, artt. 11, 111 e 117, primo comma; Convenzione europea dei diritti dell'uomo, art. 6, primo comma. (011C0719) (GU 1^a Serie Speciale - Corte Costituzionale n.48 del 16-11-2011)